云南
近年来，红河哈尼族彝族自治州弥勒市坚持和发展新时代“枫桥经验”，不断健全人民调解组织体系，创新调解机制，强化队伍建设，持续提升矛盾纠纷预防化解能力，人民调解工作在维护社会和谐稳定、服务基层社会治理中发挥了重要作用。
目前，全市已建成覆盖乡镇（街道）、村（社区）及专业性、行业性领域的人民调解委员会183个，配备人民调解员2355人，形成了横向到边、纵向到底的人民调解组织网络，实现基层调解力量全覆盖。
弥勒市坚持品牌引领，积极打造特色调解品牌。以全国模范人民调解员余林为代表，建成余林调解工作室，持续推广“余林调解工作法”，发挥示范带动作用。近年来，余林先后荣获“全国模范人民调解员”“云岭楷模”“中国好人”等荣誉称号，其调解经验在全省、全州得到广泛推广。
围绕提升调解队伍专业能力，弥勒市建立常态化培训机制，通过专题授课、案例教学、业务指导、案卷评查等方式，不断提高人民调解员依法调解、规范调解能力。2022年以来，累计组织十余次全市性业务培训，实现调解委员会主任参训率100%、调解员参训率95%以上，有效提升了基层调解队伍专业化水平。
在机制建设方面，弥勒市持续完善矛盾纠纷排查化解机制，推广新哨镇矛盾纠纷排查“五定”工作法和“余林调解工作法”，健全部门联动、多元化解、分析研判和跟踪稳控等工作机制，推动矛盾纠纷发现在早、防范在先、处置在小。
同时，持续优化人民调解“以奖代补”机制。今年，弥勒市将人民调解奖补经费纳入市级财政预算，进一步提高奖补标准，简化奖补程序，充分激发基层调解员工作积极性。今年以来，全市共调解各类矛盾纠纷1803件，同比增长45%，大量矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态。
围绕婚恋家庭、邻里关系、山林土地、欠薪欠资、征地拆迁等重点领域，弥勒市持续开展矛盾纠纷专项排查化解行动，全面落实分析研判、分类处置和跟踪稳控措施，最大限度预防和减少“民转刑”“刑转命”等案件发生，为维护社会安全稳定提供了有力保障。
下一步，弥勒市将聚焦人民调解队伍专业化建设，持续深化“余林调解工作法”推广应用，健全常态化业务培训体系，培育更多基层调解骨干；进一步完善综治中心“一站式”矛盾纠纷多元化解平台，健全部门联动机制，提升风险预警和源头治理能力；持续完善人民调解“以奖代补”和考核激励机制，不断激发基层调解队伍活力，努力将更多矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态，为建设更高水平的平安弥勒、法治弥勒贡献司法行政力量。
文旅头条融媒体记者 字童 文
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