快科技7月1日消息,6月30日,字节跳动企业纪律与职业道德委员会发布 2026年2号内部通报,公开一季度员工违规查处结果。
通报数据显示,2026 年第一季度,共计80名员工因触犯管理红线遭到辞退,其中45人存在信息安全类违规行为。
通报公布了一起典型泄密事件:前员工A长期将个人飞书账号出借至已入职竞品公司的前同事B,使得对方能够持续浏览并下载企业机密文件。二人屡次违规,且拒不配合内部调查,最终被从严处置。
除实名公示、没收期权、列入行业黑名单之外,字节跳动已就此案提起民事诉讼,追究其法律责任。
社交媒体违规问题同样被重点整治。一名实习生私自向外传输涉密材料,违反社交信息管理规定;在合规调查期间还填报虚假信息,持续泄露内部内容。企业最终解除其实习合同,并予以实名通报、加重处罚。
另有一名离职员工冒充管理人员,编造给大龄下属评定最低绩效的谣言,蓄意制造舆论对立。经公司核查追责,该人员承认造谣事实,本次被实名曝光。
此外,本次查处的违规行为还包括:对外泄露内部重大政策、在社交平台散播保密内容、接受付费访谈擅自披露核心业务数据等。
公开信息显示,这是字节跳动继2025年9月、12月以及2026年3月之后,第四次对外集中通报信息安全违规案件。
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