山东
近日，有网友发帖爆料称自己因体味大被公司辞退！人事在通知她时，还附带了流汗尬笑的表情，全然不顾其感受！
事件回顾：因 “体味问题” 被辞退
网友曝光的聊天截图中，公司HR用一种带着“礼貌歉意”的口吻，告知网友被开除的消息。辞退理由是因其他员工反映其“身上味道大”，文末甚至配上表情包。
面对这场突如其来的辞退，网友满心委屈地表示，自己平日里工作一直认真负责，在与HR的聊天中多次撤回消息，最后留下一句无语的感慨。
事实上，这类职场遭遇并非个例
有媒体曾经报道另一起相似案例，2025年7月，一女子因狐臭被公司辞退，引发全网讨论。
数日后，该网友更新进展表示已与公司达成和解，获得半个月工资及一个月社保补偿，并计划进行手术治疗。
律师解读： 公司涉嫌就业歧视
属于违法解除劳动合同
有律师指出，狐臭作为生理特征而非疾病，既不影响工作能力，也不会对公司运营造成实质损害。公司以狐臭为由单方解除劳动合同的行为，侵犯了劳动者的平等就业权，属于就业歧视。
根据《劳动合同法》相关规定，用人单位单方解除劳动合同需符合法定情形，如员工严重违纪或给公司造成重大损失，而以上事件中的员工并无此类行为，公司解除合同属于违法解除。
网友热议：
有网友认为公司直接辞退员工的做法不合理，有些不近人情。
也有网友表示理解，狐臭的确难以忍受，会影响周围同事，但有其他解决方式。
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本文编辑：CHEN°
责任编辑：林美妮
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