河南
2021年本科毕业的学生，时至今日依旧处于待业状态，在多数人看来是一件难以置信、格外反常的事。可这般坎坷的遭遇，就真实发生在了一位应届毕业的女生身上。
从毕业到现在，整整五个年头里，这位女生试过各种各样的求职渠道和就业方式，她心里十分清楚，当下整体就业市场的竞争压力逐年攀升，就业形势严峻是全社会公认的现状。她原本笃定，自己拥有本科学历，即便放下身段、褪去大学生的傲气，选择进厂务工这类基层岗位，也能顺利找到一份谋生的工作。
她始终坚信，职业没有高低贵贱之分，当下最要紧的是拥有一份收入，保障基本的个人生活，不让自己陷入无收入、无依靠的窘境。可一次次的求职碰壁，让她身心俱疲。镜头前讲述自身求职经历时，她整个人状态颓靡、满脸倦容，常年求职不顺的重压，让她的身心状态变得极差。
长期的焦虑和内耗，让她的皮肤状态糟糕，脸上频繁冒出痘痘，而最直观的状态落差，就是整个人的气色暗沉无光。民间一直流传着气色差、印堂暗沉则运势低迷的说法，在她身上体现得淋漓尽致。她整张脸部只有脸颊、下颌等部位是正常肤色，唯独额头区域暗沉发灰，看着格外憔悴，说话的语调低沉压抑，满是无力与迷茫。
她曾放下心理包袱，主动投递工厂岗位，想着先找一份稳定工作过渡，解决生计问题，可这次求职经历依旧以失败告终，而失败的根源，藏在她和招聘方的全程沟通里。当初她成功预约到一家工厂的面试，就在准备赴约的节点，工厂的招聘负责人拨通了她的电话。
对方礼貌询问她的身份信息，确认面试人员身份，可她却反常地反问对方的身份。抵达面试现场后，工作人员提出需要核验她的身份证件，这是求职面试的常规流程，她却接连提出质疑，反复追问为何面试要核对身份证信息。
招聘工作人员委婉解释，核对证件是为了核实求职者的年龄信息，适配岗位用工要求，可她依旧不理解，持续反问企业招聘前期为何不提前核实年龄条件，白白浪费求职者的时间。面对她接连的质疑，工作人员不再过多解释，正常核验了她的身份证后，询问她是否能够适配岗位的夜班工作安排。
女生明确表示自己无法适应夜班作息，只能接受白班岗位。但工厂负责人告知，该岗位无法只安排长白班，岗位作息为固定轮换模式。后续她又和多名人事工作人员沟通对接，发现这份工作的实际情况、工作模式、作息安排，都和自己预想的相差甚远。
她本意是放下学历身段，不挑岗位、不重体面，只求一份有稳定收入的工作安稳度日，可辗转多次沟通后，始终没能敲定一份靠谱的工作。整场沟通过程，工作人员都觉得和她交流十分费力，沟通效率极低。
为了这场面试，她专门打车奔赴现场，单单路费就花费了十几元，一次次奔波求职、徒劳往返，耗费了大量时间、精力和金钱。当天她从清晨奔波到中午十二点半，全程滴水未进、粒米未沾，回望毕业五年的求职之路，满心迷茫，完全说不清自己多年来的奔波究竟意义何在。
熟知职场规则、通晓人情世故的过来人，一眼就看透了她求职屡屡失败的核心原因。首先是她自身的身心状态极差，整个人萎靡憔悴、气色暗沉，浑身散发着压抑低落的气息，没有年轻人该有的朝气与活力。如果她能好好调理身心、打理个人状态，调整消极的心态，说话待人少一些丧气和抵触，整体精神面貌焕然一新，求职时大概率能收获不一样的结果。
其次，她完全不懂职场隐性规则。面试时企业主动要求核验身份证，其实已经是委婉传递出不予录用的信号，只是她毫无察觉，还一味纠结流程细节、反复质疑对方，进一步拉低了招聘方的好感度。
事实上，2021年毕业的她，如今不过27岁，正是年轻人拼搏奋斗的黄金年纪，可常年的求职挫败与自我内耗，让她熬得身心俱疲、状态苍老。面对求职和陌生人，她始终带着强烈的戒备心理，遇事习惯性反问质疑，态度充满对抗性，这种紧绷、敏感、抵触的状态，会让用人单位倍感不适。
而招聘方冷漠敷衍的态度，又会反过来加重她的敏感和焦虑，形成恶性循环，让她的求职之路愈发艰难。其实当下和她一样深陷求职困境的应届、往届毕业生不在少数，大家不必过度自我否定、自我苛责。
试着放慢脚步，发现生活里的细碎温暖与平凡美好，慢慢调整心态和身心状态，摆脱内耗、重拾朝气，后续的求职之路，或许就能事半功倍、顺利前行。
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