福建
那是周三下午，领导微信说来一下会议室。
我就知道轮到我了。
公司这几个月裁了好几拨了，隔壁组走了仨，我们组上个月走了一个小姑娘做运营的，工牌扔桌上人就没了招呼也没打。我看了还想不至于吧，到了我也就不至于了，就那回事。
会议室里面领导坐那边HR坐这边。
领导说业务调整你这个岗位优化掉，就跟通知交报表一样，没什么起伏。
两条路给我选。
一条这个月不用干活按时打卡就行，期间也可以找工作面试，其他爱干嘛干嘛，月底走人。另一条拿N+1四个月工资一次性给你，但证明上写协商解除，就是被裁。
HR跟着补了一句，证明上写了被裁后面找工作新公司看到会有想法，让我好好想想。
我没好好想，脑子里就一件事。
四个月工资四万多。
这公司我干了将近三年，刚来那会儿部门就仨人，我一个人的活顶俩，什么方案啦什么对接啦什么出差啦什么报销啦全堆我头上。经常加班到十一点。去年深圳那客户合同谈了半年飞了七趟，中间赶上台风航班取消在机场坐了一宿，打车报销的钱后来说压缩开支不报了我也没吱声。年年评优。年底领导拍我肩膀说顶梁柱。
现在要砍掉顶梁柱了。
我问他选第二条的话，钱多久到账。
他愣了一下大概以为我要纠结一下或者跟他商量，说流程走完两周左右。
那就第二条吧。
没哭没闹没争没讨价还价。
出了会议室回工位坐下来，三点十几分。当天晚上回去改简历。三年多攒的活往简历写也就那些，仔细的改了三遍十一点多才觉得差不多。第二天Boss直聘上投出去。
中间有两个晚上没睡好，HR那句话一直在脑子里转，证明上写了被裁，新公司看到会怎么想。什么想法我就纳闷了，想了两天想通了。四万多是真的拿到手的，离职证明上几个字谁会在意呢。找人问了做招聘的朋友，说协商解除现在太普遍了谁家没裁过人，拿这个卡人的公司你进去也不会好干。
想明白了就不纠结了。
两周后钱到账了，离职证明也拿到，手写协商解除，塞包里没多看。后来面试基本没人在意离职证明上的协商解除，就聊项目，有个不错的公司聊四十来分钟当场说合适。新公司定了，休了一周后入职。
本来以为这事完了。
上周四前同事微信说领导让他找我，有个客户交接卡住了我经手的那块别人接不上。
我没回。
两天后领导自己打电话语气不是会议室那种了，客客气气的，说之前太急交接没做细，能不能回去帮一手按天给钱也行。
我说手头忙，走不开。
他生气的挂了。
我到没觉得多爽也没觉得出了气，就是该拿的拿了，该走的走了，回头的事不干。
裁我的时候可没问客户谁来接。 裁完了打电话叫人回去帮忙，这什么路子。
也不是不想帮忙就是觉得没必要了。
职场上那些情分在人家那边就是一笔账，有用就留着没用就砍掉。你砍我，我拿钱，各走各路挺好的。
离职证明写什么不如卡里多四万多实在。
大家被裁过吗怎么选的。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
