辽宁
山东省蒙阴县把任职培训和履新实干作为村（社区）“两委”换届后新班子上任开局的先导性、基础性工作来抓，细化实施“履新十事”行动，答好推动新班子提能履新的“新答卷”。
蒙阴县新任村（社区）党组织书记树立和践行正确政绩观学习教育暨作风能力提升培训班现场。（蒙阴县委组织部供图）
解决履职急需的心头事，让新班子“手中有法”。举办全县新任村（社区）党组织书记培训班，县委书记讲专题党课，纪委书记、组织部部长等4位县委常委专题辅导，优秀村党组织书记分享治村经验，培训中组织德廉知识测试。指导各乡镇街区开展学制度规范、学先进经验、学警示案例、学群众工作、学守牢底线“五学”活动，通过集体谈话、专题培训、书记讲坛等形式举办各类学习活动30余场次，切实提升新任干部的能力素质，练好履职所需的基本功。
回应民生关切的眼前事，让新变化“群众有感”。突出“切口小、上手快”的原则，将暖心关爱、环境整治、设施维修等6件易操作、见效快的具体事纳入“履新十事”。新班子坚持上任就实干，紧盯高龄独居等特殊群体，依托党组织领办志愿服务队，开展送一顿热饭、扫一次庭院等“五个一”暖心服务；立足县域果品种植面积大、春季干旱群众灌溉需求大的实际，检修水泵、管道等设施，有效保障果农春灌用水。
谋划村庄长远的关键事，让新未来“发展有方”。聚焦解好未来村子往哪走、怎么走的履新“必答题”，“履新十事”明确遍听民意、对标学习、谋划项目3件关键事。开展“四访四问”，新班子通过“访老干部、老党员问治村之道，访致富能人、在外人才问富民之策，访困难群体、重点人员问生活之需，访村民代表、普通农户问民情之盼”，累计走访党员群众6500余人次，征集意见建议700余条。谋划增收项目，在广泛学习经验、深入听取建议的基础上，目前各村（社区）已从领办合作社、创办共富工坊、发展特色产业等多元化载体确定增收项目80余个。
作 者 | 倪怀成 宋增富 张菊
编 辑 | 刘凤双
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