“好战略·解难题”——润泽园教育成功举办第二届万人战略大会

当前，百年变局加速演进，新一轮科技革命和产业变革深入发展，传统企业转型升级面临前所未有的挑战与机遇。

6月28日，润泽园教育举办了以“好战略·解难题——100个难题的101条路径”为主题的万人战略大会，逾万名企业家、高级管理者、创新者在浙江杭州主会场和全国近百个分会场共襄这一盛会。

本次大会揭幕了全新推出的商业哲学院，并结合阳明心学、《道德经》、《易经》等中华经典和多个企业战略案例，完整梳理「战略心学1.0」体系，或为探索中国式战略学拉开序章。

同时，大会还围绕商业哲学、人性与人心、合规经营、AI时代的认知驱动等核心议题，进行了精彩纷呈的思想碰撞。

作为特邀嘉宾，浙江华联集团创始人、董事长、第十二届全国人大代表徐爱华；金蝶国际软件集团董事会主席、首席执行官、国务院特殊津贴高级专家徐少春；微医集团董事长、九三学社中央委员会医药卫生专门委员会副主任廖杰远等知名企业家，与润泽园教育创始人、浙江大学工学博士白立新共同出席本次大会并发表观点。

自2012年创立以来，润泽园教育始终以助力企业高质量发展为初心，致力于在变局中为企业家提供系统性的战略指引。面对当下企业发展的新挑战，润泽园教育希望以沉淀十余年的方法论，为企业家提供系统性的战略指引与破局路径。

商业哲学院启航，战略心学1.0发布

随着AI浪潮越演越烈，旧的增长逻辑逐渐失效，但新的生存法则尚未建立。很多企业正在经历前所未有的挑战，亟需清晰的突围路径。

早在2018年，润泽园教育曾提出“使命引领—哲学护航—战略创新—机制保障”十六字企业经营理念，并有意成立商业哲学院。

8年后，时机成熟。在2026年3月的“创新无限”大会上，润泽园教育宣布在杭州西溪湿地成立商业哲学院，这或是中国首家商业哲学院。

本次大会伊始，润泽园教育首次对外展示了其商业哲学院的环境和风貌。

随后，徐爱华、徐少春、廖杰远、某智能物联领军企业董事长与白立新，围绕商业哲学展开深度探讨和交流。

徐爱华表示，在浙江华联集团四十余年的创业实践中，商业哲学已成为其前行和超越周期的核心密码；徐少春认为，唯有哲学护航，企业的战略才能走在正确的大道；廖杰远指出，商业是在最大的利他中形成最好的利己，企业在探索商业本质的同时，在哲学的引领下把利他精神融入产品和服务中，将迎来更好的成长；在上述智能物联领军企业董事长看来，哲学是修炼心灵品质的基础。

白立新则对上述十六字企业经营理念作了进一步的解读：“在百年变局的形势下，使命引领；在风雨兼程的探索中，哲学护航；在突围困境的关键点，战略创新；在上下同欲的基础上，机制保障”。

对于企业家来说，既要学习市场经济学，又要学习政策经济学甚至政治经济学，才能让自己的企业安全发展、行稳致远。

正如徐爱华在后续的主题分享中指出：世界上有四种力量——科技、资本、信仰和政治，而只有政治的力量可以统一调动前三者去解决根本问题。她因此建议企业家们，要把合规当成竞争力而非成本。

战略的根本是哲学，哲学的源泉是心学。

在过去14年，润泽园教育以贵州龙场为起点，对阳明心学等中华经典进行创造性转化和创新性发展，如今在阳明心学领域已实现无提示第一提及率。

在过去100天，润泽园教育则陪伴100家企业实现了战略突围。这条路，润泽园教育将其定义为战略心学1.0。

会上，润泽园教育战略课程研发团队核心成员乔雅琼、战略心学首届负责人海宏、青年讲师李西蒙，结合海康威视、森诺科技、欢喜控股、狐轩服饰的探索和实践，深度剖析了战略心学的源动力、本质、核心能力和突围路径。同期，森诺科技董事长姜传胜；欢喜控股董事长叶伟德；狐轩服饰董事长胡轩在现场也作了补充分享。

在100天的探索中，上述100家企业发现了打开十倍市场的11种模式，如行业链主模式、区域链主模式、上下游协同模式等等。

同时，他们体证和总结了四句意味深长的话：“战略不难，只在心念的一转；战略不卷，是他人的能而不愿；战略不远，是洪荒之力的当下涌现；战略不凡，是为人民服务的心甘情愿。”

以经典涵养认知，解锁人生底层系统

虽然企业战略突围的模式各异，但背后有一条共同的暗线：都是企业家认知的突破。

而这，恰是徐少春在下午开场演讲中深挖的命题——当AI浪潮席卷而来，认知是唯一的杠杆。

“AI替我们做得越多，我们越不能松懈。AI越强，我们越要提升认知”。徐少春指出，AI时代的企业家领导力水平分为4个层次：AI素养与认知-人机协同-AI伦理与治理-AI战略引领。

当然，认知的制高点不在技术本身，而在更古老、更本源的思想经典中。就像《易经》被称为“万经之首”，一共64卦、384爻，分别对应人生64个关键境遇和384种细分处境。每一种处境，《易经》都给出了殿堂级的建议。

作为《易经》的精髓，“元亨利贞”和“利涉大川”分别描述了人的内在品质和人生成就。

对此，润泽园教育润泽中心负责人、全联女企业家商会常务理事殷宇佳，结合马斯克的成长故事、润泽园教育青年伙伴体证行为作用与反作用的故事、金仓互联网董事长刘光昭建设心灵品质的故事、以及本次万人战略大会城市召集人成就他人建设心灵品质的故事进行了多维阐述。

当宏大的信念照进日常，便需要一套可操作的方法论来承接。润泽园教育核心讲师、《尚书》主讲老师颜顺华结合战略心学1.0的方法论和《黄帝内经》的智慧，带大家感受了婚姻、子女、健康的战略解法。

在事业上，如何引领团队朝向经典指引的方向？

从2020年春分到2023年春分，润泽园教育陪伴65万名学员共同开启了「三年十部经典」的学习。上万家企业的亲身实践证明——共学经典，是建设团队最可靠、最持久的方式。

正因如此，润泽园教育于前不久全新推出了“一年十部经典·全员成长计划——「经典一刻」”，该课将在2026年7月1日正式开启。

“在经典中，大家可以学会做正确的人、做正确的事、正确地做人、正确地做事”，润泽园教育「经典一刻」课程负责人、清华大学校友奚震宇表示。

从杭州到百城，战略共振持续延展

据悉，2026年6月是“润泽战略月”：

6月6日的「润泽公开课」，通过近10个不同行业、不同规模的企业案例揭示战略的广度；

6月12日「战略领导力」学习会，聚焦战略领域最重要的板块之一——产品创新，剖析战略的深度；

6月28日的「万人战略大会」，通过“100个难题的101条路径”，呈现战略的高度。

值得一提的是，本次大会实现了百城联动、万人共学。在活动日程上，除了共同环节，多个地区会场还设置了专属环节。

例如，杭州主会场，在殷宇佳的主持下，徐少春、徐爱华、廖杰远，为企业家学员们进行了战略答疑。

北京和重庆会场，工业设计领军企业LKK洛可可的创始人贾伟和知名婚纱摄影企业金夫人集团的副总裁周琛分别作了主旨分享；

深圳会场，润泽园教育青年讲师、个人战略项目负责人奂亚东和润泽园教育方法论顾问、个人战略项目合伙人路从白，分别围绕AI时代的个人战略和企业战略突破口进行了深入探讨。

本次大会结束后，润泽园教育还将启动「城市巡演计划」——走进此次大会的近百个会场城市，持续地和当地企业家共话战略、建设家乡。

从广度、深度到高度，从百企突围的实践到百城联动的共鸣，润泽园教育用2026年整个六月初步贡献了一份关于战略的中国答卷。

相信当这场万人大会落下帷幕，战略的种子将播撒到更广阔的土壤之中。未来，战略或将触手可及：人人有战略、家家有战略，大中小微、事事物物有战略。因为，好战略，解万难。