北京
来源：滚动播报
（来源：市场星报）
近期，安徽省消保委陆续接到多起学生暑期求职被诱导签订租车合同的投诉。此类“招聘变租车”骗局每年7月进入高发期，不法企业利用学生社会经验不足、急于寻找兼职的心理，以招聘兼职外卖骑手为名，行强制租车牟利之实，形成从虚假招聘、话术哄骗、霸王合同、不可能完成的奖励任务到恶意代扣、推诿解约的黑色产业链，严重侵害学生人身与财产安全。省消保委梳理行骗套路，发布安全警示，提醒广大学生、家长提高防范意识。
层层设套步步诱导，求职变相沦为租车
此类骗局通过在招聘平台大肆发布日薪数百元、时薪三四十元、入职免费配车、高额新人补贴等诱人信息，通篇回避租车相关事宜，吸引求职者前往线下门店面试。到店后工作人员编造自备车辆无法换电、无租赁车辆无法注册上岗等借口，口头许诺车辆免费使用、离职还车全额退还租金，哄骗学生在第三方租赁平台刷脸授权、签订租车合约。
签约后另行签订新人奖励协议，看似完成订单即可领取补贴，实则设置苛刻履约条件。不少学生签约后当即察觉上当，车辆从未启用、完好无损即刻还车，商家却以合同已生效为由，强行索要数百至千元解约费用。
借招聘之名，行捆绑租车之实
以车辆租赁的名义，刻意误导学生在违背真实意思的情况下签订合同，属于违法行为。依据相关法律，受害学生可通过诉讼申请撤销合同，合同被撤销后自始无效，有权追回已缴纳租金、违约金等全部款项。
合同“说一套，签一套”，表里不一：口头承诺短期租用、免租返费，书面合同暗藏高额解约违约金、奖励不可抵租等霸王条款，平台后台私自篡改租期、上调租金，还车后刻意捏造车辆划痕，将车辆自然损耗费用转嫁学生。
招聘“挂羊头卖狗肉”，名实不符：部分商家冒用招聘名义，实则只为推销租车。所宣传的“高薪”“免费配车”“入职补贴”等内容与实际情况完全不符。
平台“技术阻解约”，设置壁垒：签约未醒目提示免密扣费、自动续约关键内容，学生还车解约时，平台以需要商家审批为由限制自主关闭代扣，借助技术手段阻碍解约，涉嫌共同侵权。
暑期兼职避坑指南：严守六不准则
不信高薪、免费配车等噱头，凡是入职必先租车、办理贷款的，全是骗局。拒绝仓促签约，不签署口头约定与书面条文不符、留有空白的合同。谨慎授权，不开通免密扣款、自动续费，不随意刷脸授信。妥善保管证件，不抵押身份证、学生证、银行卡，不手持证件拍照留底。签约前通过国家企业信用信息公示系统核查主体资质，拒绝与经营异常、已注销企业合作。遭遇胁迫索要解约金，绝不私下转账，第一时间报警求助。
三件事必须做好：签约前逐条核对租期、月租、解约细则，扣费规则。不合理条款当场拒签并留存影像证据。全程留存招聘广告截图、聊天记录、门店录音、租赁合同、扣费账单、还车凭证、车辆实拍等全套资料。遇合同欺诈向人民法院提起诉讼，遭遇虚假宣传拨打12315、12345政务热线，受到人身威胁立刻拨打110报警。
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