年内20家机构迎“新” 消金高管团队重构

消费金融公司高管变更持续进行中。6月28日，北京商报记者注意到，海尔消费金融有限公司（以下简称“海尔消费金融”）日前迎来新任副总经理，经监管部门核准同意，该公司原风险总监李金洪获批担任公司副总经理。结合金融监管部门批复来看，包括海尔消费金融在内，年内已有20家消费金融机构迎来新高管，相关人事任职批复共计25起，主要岗位包括副总裁、董事长、首席合规官、首席风险官等。在分析人士看来，后续消费金融机构高管变动将不再局限于职位轮换，而是围绕科技和合规能力重构团队。

李金洪获批任海尔消金副总经理

根据国家金融监督管理总局青岛监管局发布的任职批复，李金洪担任海尔消费金融副总经理的任职资格获得核准。按照监管要求，李金洪应在行政许可决定作出之日起3个月内到任，并在到任后10个工作日内向青岛监管局报告到任情况。

公开资料显示，李金洪在金融行业从业多年，并长期从事消费金融与风险管理相关工作。2020年7月，李金洪入职海尔消费金融，先后负责资产管理部门、风险管理部相关工作，并于2024年2月获批担任海尔消费金融风险总监。而在入职海尔消费金融前，李金洪曾先后就职于银行、产业财务、融资租赁等多种类型的机构。

本次人事变动后，海尔消费金融高级管理人员主要包括总经理、首席合规官周文龙，副总经理韩祥永、俞文佳、李金洪，以及首席信息官梁树峰。其中，韩祥永、俞文佳的任职资格分别在2025年4月、10月获批，而于2025年1月获批的原副总经理陈伟，据悉已于2026年上半年离职。

海尔消费金融上一次重要监管批复落地于2026年3月，经青岛监管局审核，海尔消费金融增加注册资本10.28亿元，公司注册资本由20.9亿元增加至31.18亿元。同时新增青岛林葱贸易有限公司、青岛国信产融控股（集团）有限公司两名股东，持股比例均为5.92%。

在博通咨询首席分析师王蓬博看来，李金洪的履历横跨银行、产业财务、融资租赁到消费金融，核心价值在于打通了资金端、资产端与风险控制端的实操逻辑。当前消费金融行业已迈入以资产质量为核心比拼点的存量竞争周期，公司高管若缺乏对底层资产的穿透能力和风险定价经验，很难在获客成本高企与不良率抬升的双重压力下守住经营底线。

“具备系统性风控思维和多业态协同视野的管理者，预计能够更有效地推动业务策略与资本约束、监管要求之间的动态平衡。”王蓬博表示。

对于李金洪这一任职变化的主要原因和对公司业务的具体影响，北京商报记者向海尔消费金融方面进行采访，截至发稿，未收到对方回复。

年内已有20家消金公司高管更迭

不仅仅是海尔消费金融，进入2026年以来，消费金融机构高管“变动潮”仍在延续。据北京商报记者统计，年内至少有20家消费金融公司发生25起高管变动，涉及公司副总裁、总裁助理、董事长、首席合规官、首席风险官等多个核心岗位。

仅在2026年6月，便有5家消费金融机构迎来新高管。包括海尔消费金融上述变动在内，还有长银五八消费金融、马上消费金融、平安消费金融以及唯品富邦消费金融高管变动获得监管批复同意。具体来看：陈明沙任职资格获批，出任长银五八消费金融董事、董事长；曹景泉获批担任马上消费金融首席合规官；贺静平安消费金融董事、总经理任职资格获核准；陈竹出任唯品富邦消费金融首席合规官。

梳理2026年上半年消费金融高管变动可见，少数变动源于高管到龄正常退休，多数则是机构结合监管导向与自身经营发展需求主动优化管理层团队。例如，2026年5月，因已届退休年龄，郭剑霓申请辞任马上消费金融总经理等职务，马上消费金融表示将聘任蒋宁为公司总经理，但相关任职资格尚未获得监管批复。

人员选拔层面，内部提拔、股东方派驻高管已是行业主流模式，兼具风控、合规、业务综合能力的复合型管理人才成为各家消金机构重点选聘对象。谈及消费金融机构高管密集变动的原因，王蓬博指出，一方面，金融监管部门对高管任职资格的审查标准持续提高，合规问责机制趋严；另一方面，股东方在盈利预期下调的背景下，对管理层也提出了更高效率要求，尤其在催收、反欺诈、数据治理等关键环节亟须补强。

展望后续，王蓬博认为，高管变动将不再局限于职位轮换，而是围绕科技和合规能力重构团队，具备银行零售信贷背景或头部互联网平台风控实战经验的人选将成为主流，变动节奏可能进一步加快，但方向更加聚焦。

中国企业资本联盟副理事长柏文喜预计，后续消费金融行业的高管变动将呈现“专业化、年轻化、复合化”趋势。具体而言，风控、科技背景人才占比将持续提升；具有“银行+互联网”双重基因的高管更受青睐；同时，随着行业分化加剧，头部机构高管团队趋于稳定，而尾部机构可能面临更频繁的人事震荡，甚至引发核心团队流失的恶性循环。

北京商报记者 廖蒙