今年以来,有广东、江苏、黑龙江等多个省份严格了社会保险缴费基数的申报。缴费基数的确定要经职工本人签字,而且税务部门还会经过金税4期进行比对,差额超20%将自动预警。浙江省明确将社保基数夯实率达90%以上(申报收入/实际收入)。
社保缴费基数的核定依据。
2006年,原劳动和社会保障部社会保险事业管理中心发布了《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》,明确了单位缴费基数应当是职工工资总额或者单位个人缴费工资基数之和。
至于工资,主要指的是依据1990年国家关于工资总额组成的规定,包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、特殊情况下支付的工资六大部分。
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缴费工资基数,肯定是应发工资,包含了社保公积金个人负担部分、个人所得税等。所以说,严格按照基数核定以后,很多人的工资水平都不再是最低基数了。
如果缴费基数提升2000元,退休养老金能不能提升100元呢?
说实话,这种想法有些乐观。
随着新一年度的社平工资陆续公布,各地的社平工资预计会普遍涨2~3%,也就是说,即使我们维持最低缴费基数,缴费基数下限也会提升2%~3%。
缴费基数的提升,一方面是影响养老金计算中的缴费指数,另一方面是影响个人账户的余额。具体的基本养老金计算公式如下:
①基础养老金等于退休该省份当年的养老金计发基数×(本人的平均缴费指数+1)÷2×缴费年限×1%。
山东省预计今年的全口径社平工资是7774元,缴费基数下限是4664元,如果我们缴费基数比下限高2000元,缴费指数将由0.6变为0.857,提升了0.257。
根据计算公式,一年缴费,基础养老金部分将提升0.1285%。今年山东省的养老金计发基数预计会提升2%左右,大约是7988元。
经计算,一年缴费基础养老金部分提升最终养老金10.26元。
②个人账户养老金等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
如果缴费基数提升了2000元,也就是每月个人账户积累钱数多了160元,一年是1960元。如果算上当年积累的利息,预计也就是2000多元。
具体养老金提升多少,还要看个人的退休年龄。50岁退休养老金计发月数是195个月,55岁是170个月,60岁是139个月。
50岁退休可提升个人账户养老金10.25元,60岁退休可提升个人账户养老金14.39元。
综合以上情况来看,缴费基数如果我们能提升2000元,多一年缴费,养老金预计能够提升20.5~25元。
如果我们的缴费基数始终保持不变,其实坚持个5~10年,养老金确确实实要比坚持最低档次缴纳高出100~200元/月。
如何看缴费的回本时间?其实由于在单位缴费,职工本人只需要承担缴费基数的8%,也就是160元的部分。这一部分钱全部进入个人账户,领不完可以继承,领完了就是赚。所以,是100%回本。
所以说,提高缴费基数对于职工来说肯定是有益的,但是会提高用人单位的用工成本。但一般用人单位都是规模较大的经济主体,抗风险能力要远远比个人高的,影响不会太大,不要过于担心。
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