应届生两年内能考编还叫应届，为啥很多人拖到第三年才后悔？

去年省考成绩出来之后，表弟给我打电话问是否可以用应届生身份参加考试，并且问我什么时候毕业，他说2023年6月。我已经没有时间让你去挑选工作了。

后悔的人很多，在国考、省考和事业单位招聘公告里，有六成以上的职位要求应届生报考。但是很多人并不清楚，这个应届生并不是只有当年毕业的一拨人才能用的，在教育部和人社部的文件里都写得很清楚——择业期内的毕业生也是应届生。

问题来了，择业期到底是多久？

1、择业期政策到底怎么算

人社部2019年发布的《关于做好当前形势下高校毕业生就业创业工作的通知》里提到：毕业两年内还没有找到工作的人可以按应届毕业生处理。这里的两年不是指从毕业证颁发之日开始算起，而是指从你毕业当年的12月31日往前推两年。

例如，2024年6月毕业的学生，择业期限到12月31日为止。因此，2025年、2026年的省考、国考、事业单位考试都可以用应届生的身份来报考。但是到了2027年初级考试的时候就不能再这样做了，只能以社会人员的身份去参加，可以选择的岗位就会少很多。

这里有很多坑，签订了劳动合同并缴纳了社保之后，在择业期内所享受的各种优惠就不再适用了。如果档案里有就业记录的话，即使不到两年时间，应届生身份也会被取消。三支一扶、西部计划等基层项目不受影响，但是去企业工作并签订正式劳动合同的，基本上就没有应届生的机会了。

2、为啥拖到第三年的人最后悔

第一年刚毕业的时候，觉得时间很长，于是就去试一试民营企业、考证或者就是想休息一下。第二年开始就慌了，看见周围的同学一个个都毕业了，而自己却报了名参加考试却没有认真准备，又成了炮灰一年。

到了第三年想要冲击一下的时候，发现报名系统可以选的岗位只有几十个了，都是不限专业、不限户籍、不限工作经验的大坑，动不动就是几百比一的竞争比。

这是有根据的。以2025年省公务员考试为例，面向应届生的职位数量大约有1200个个左右，占到所有职位总数的58%左右，很多岗位要求本科及以上学历、专业对口、应届生，竞争比率为20：1到50：1之间，属于比较友好的赛道。

但是面向社会人员的岗位只有800个个，而且集中在基层执法、偏远乡镇等没有人愿意去的地方，竞争比率为上百以上。

最严重的就是政治审查这一关了，应届毕业生的政治审查相对来说比较容易，主要看在校期间的表现以及有没有受到过处分。社会人员政审要查工作经历、离职原因、社保缴纳情况，并且要由原单位出具有同意报考的证明。有的是由于与上一家公司发生矛盾而没有办理好离职手续，因此政审就通不过。

3、哪些岗位只要应届生

在公务员系统里，选调生、遴选、中央机关的储备岗位等大部分都是限制应届生报考的，这类职位起点高、晋升快，是真正的金光大道。比如某部委主任科员一职，要求双一流大学毕业的应届硕士研究生，每年只招五个人，过了择业期之后就没有报名资格了。

在事业单位里，教育系统的教师编制、卫生系统的医生编制，在许多地方都是优先或者只招应届生，尤其是省会城市的重点中学、三甲医院，非应届生基本进不去。即使有社会招聘名额，但是要求是三年以上的从业经历和中级职称，比应届毕业生的要求要高得多。

央企国企的校园招聘也是这样，国家电网、中国烟草、三大运营商的校招都只对毕业生开放，社会招聘名额很少。如果错过了校招再去找工作的话，那么就只能依靠内部推荐或者是等领导离职来获得机会了，难度就会大得多。

4、第一年没考上怎么办

很多人的第一年裸考没有通过，认为还可以有第二次机会，但是第二年也同样被浪费了。正确的方法是把两年择业期当作两个冲刺的机会，并不是一年用来准备，另外一年就等着。

第一年没有考上的话，马上进行复盘，找到哪个模块拖了后腿，行测不行就刷题，申论不行就背范文、做小题。不能把所有的希望都寄托在上一个网络课程上就能逆袭，体制内考试是看题目数量和手感的，不刷出三五千道题的话，上岸基本就是靠运气了。

第二年报名的时候就要调整一下自己的选岗策略了。第一年可以冲击热门岗位，第二年就应该务实一点了，选择竞争小、专业对口或者限制条件多的工作，宁愿到比较偏僻的地方去，也不愿意挤进省直机关那条独木桥里。

另外一种被人们忽略的机会就是补录。每年的国考、省考都会有一些岗位因为体检不合格、政审不过关或者考生本人主动放弃而出现空缺的情况，此时就会发出补录的通知，尽管补录的职位并不是很多，但是竞争相对较小，并且大部分都是限制应届生报考的，这是最后一次机会。

5、社会人员真的没机会吗

虽然没有完全失败，但是难度很大。社会人员可以报考的岗位主要是基层执法类（城管、市场监管、税务稽查）或者乡镇街道的综合岗，工作量大，待遇低。如果想进入省直机关或者市直单位的话，基本上就只能参加遴选考试了，但是遴选条件要求公务员身份满两年的工作经历，说白了要先在基层工作两年才有资格。

另外一种方式就是定向选调，有些省份每年都会对参加基层服务项目的人进行定向招聘，比如三支一扶到期、西部计划到期、大学生村官到期的，可以定向考乡镇公务员。该类考试的竞争性不大，但是前提条件是要在基层工作满两年，并不是所有人都能接受的。

简单地说，应届生身份就是一张有效期只有两年的时间限定卡，尽管时间不长但是很重要，看你怎么用它。第一年可以犯错误，第二年就必须全力以赴了，不然到了第三年就发现自己当初随便选的工作岗位已经没有报名资格了。

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