辽宁
为提升员工法律意识，推动全员遵纪守法、依法办事，中国石油辽河油田曙光采油厂采油作业七区邀请法治教育宣讲团，近日走进80号站，开展进班站法治教育宣讲活动，将法律知识与警示案例送到一线员工身边，实现法治教育直达生产末梢。
本次宣讲活动围绕员工非职务违法犯罪案例分析、民法典法律知识普及、犯罪预防警示以及红色传统与劳模精神传承四个维度展开，旨在提升员工法治意识与职业道德。
宣讲团首先聚焦员工违法犯罪现状与成因。通过对酒驾、醉驾、盗窃、赌博等高发违法行为的深入剖析，指出40岁以上一线技能操作人员及低学历人群为高发群体，其根源在于纪法意识淡薄、侥幸心理严重及心理健康缺失，同时组织层面也存在责任传导不到位等问题。宣讲团结合员工酒驾肇事逃逸、伙同他人盗窃电缆等身边典型案例，呼吁员工算好“政治账、经济账、名誉账、家庭账、自由账、健康账”这“六笔账”，做到心怀敬畏，踏实做人。
在民法典知识宣讲环节，宣讲团重点普及了与员工家庭生活密切相关的法律条款。通过解读“八周岁以上未成年人”大额打赏主播或游戏充值的行为效力，明确了监护人依法请求返还的权利及举证责任。同时，通过对英雄烈士姓名、肖像、名誉、荣誉受法律保护的强调，以及侵害英烈权益需承担的民事责任，引导员工尊崇英烈、维护公序良俗。
围绕犯罪预防与企业稳定维护，宣讲团指出，当前厂内犯罪率虽已降至1‰以下，但距“零犯罪”目标仍有差距，犯罪记录将直接影响员工年终奖及重点岗位准入资格。保卫部通过普法教育、关注员工生活变故等方式前置识别风险，强调同事间应互相关怀、摒弃侥幸心理。一旦犯罪，将失去稳定的高收入及社会尊重，产生难以挽回的后果。
宣讲活动还融入了深刻的红色传统与劳模精神教育。通过讲述红军长征中军需处长舍己为人、冻死雪山的感人故事，以及承包“母子井”、带孩子坚守岗位的劳模事迹，生动诠释了无私奉献、爱岗敬业的辽河精神与铁人精神。这些故事激励员工珍惜当下幸福生活，将革命传统和劳模精神转化为遵纪守法、努力工作的内生动力。
“这次宣讲很不一样，不光讲法律条文和后果，还讲了长征故事和身边劳模，让我既受到了警示，更受到了鼓舞。违法犯罪不仅毁个人前途，更对不起前辈们流血牺牲换来的好日子。”参与活动的一线员工纷纷表示，今后将严格遵守规章制度，算好人生“六笔账”，牢牢守住工作履职和日常生活的双重底线。
（白阳）
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