赶考路上，那抹温暖的“工会色”——呼和浩特市各级工会织密2026年双考服务保障网

呼和浩特的夏日，因两场特殊的青春大考而格外滚烫。

这是一场跨越数日的“赶考”接力。2026年中考、高考期间，由呼和浩特市总工会牵头，各旗县区总工会联动落实，广大职工、新就业形态劳动者、职工志愿服务队伍广泛参与，一场覆盖出行保障、心理疏导、一线关怀的全方位护考行动，在全市范围内有序展开。工会“娘家人”的关怀，顺着一条条赶考路，送到了考生、陪考家庭与一线保障人员身边。

爱心车轮，承载的是稳稳的奔赴

爱心送考是护考工作的第一道关口。早在考试前半个月，市、旗县区两级工会就同步启动筹备工作：一边逐片区摸排考生出行需求，重点梳理偏远片区、有特殊需求的考生以及职工子女的出行难点；一边对接雷锋车队、出租车企业、网约车平台等多方运力，逐台排查车辆状况、实地踩点规划行车路线，把每一处细节落到实处，确保行程安全准点。

获评“全国工人先锋号”的内蒙古安及达城配物流有限公司雷锋车队是送考队伍的骨干力量，队伍成员多为退伍军人、下岗职工，多年坚持参与公益助考，今年再度扛起一对一免费接送的核心任务。各旗县区结合辖区实际同步集结力量：赛罕区组织100辆爱心送考网约车集体上岗，覆盖城区主要考点；玉泉区滴顺物联网公司工会组建泉顺车队，定向保障职工子女、偏远片区考生出行；和林格尔县40余辆张贴专属标识的出租车全域巡游，考生凭准考证即可免费搭乘。

实打实的运力投入，换来了看得见的服务成效。据统计，2026年双考期间，全市各级工会累计服务考生500余人次，其中，呼和浩特市总工会本级服务考生117人；新城区总工会服务考生50人；玉泉区总工会服务考生35人；赛罕区总工会服务考生58人；托克托县总工会服务考生190人；和林格尔县总工会服务考生80人，实现了从城区到县域、从定点接送至全域搭乘的全覆盖，稳稳托住了考生的赴考路，也打消了家长担心堵车、迟到的顾虑。

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心灵驿站，疏导的是焦虑的心绪

中考、高考考验的不仅是知识储备，更是心态调整。考试期间，考生神经紧绷，不少陪考家长也陷入焦虑，甚至引发亲子沟通矛盾。针对这一普遍情况，全市各级工会依托现有职工心理健康服务体系，将服务端口前移，打出一套“暖心伴考”心理服务组合拳，用润物无声的方式帮大家卸下心理包袱。

回民区总工会开通专属心理咨询热线，由二级心理咨询师坐班值守，聚焦家长教育焦虑、亲子沟通不畅等共性问题，提供一对一专业疏导；新城区总工会为各个街道配齐“心之桥”职工心理健康志愿服务队，线上答疑、线下交流双渠道并行，随时响应备考家庭需求；玉泉区总工会把心理咨询专区设到了考点外的爱心服务站里，等候考生的家长们可以坐下来歇脚聊天，在轻松的氛围里疏解紧张情绪。

工会的心理服务志愿者耐心倾听每一户家庭的烦恼，引导家长放平心态，和孩子并肩迎考。细微的心理疏导，缓解了无数家庭的备考重压，让亲子之间多一份理解、少一份争执。

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幕后守护，传递的是沁人的清凉

考场的平稳运转，离不开一群在烈日下坚守的幕后劳动者。交通疏导的执勤人员、维护秩序的工作人员、值守岗位的考务人员、奔波不停的公交司机与志愿者……这群奋战在一线的职工顶着高温坚守岗位，是中考、高考保障不可或缺的力量。

考试期间，各旗县区总工会把清凉关怀直接送到考点一线，带着解暑饮品、防暑物资走访各个值守点位，向坚守岗位的工作人员致以敬意。托克托县总工会在考点外与执勤人员、车队司机、志愿者面对面交流，反复叮嘱大家科学轮班、做好防暑降温、注意劳逸结合，在守好岗位的同时兼顾自身健康；清水河县总工会的工作人员逐一把清凉物资交到考务人员、执勤人员和志愿者手中，感谢大家坚守岗位、默默付出。

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一句句叮嘱、一件件物资，传递的是工会对一线劳动者的牵挂，也凝聚起了多方协同护航中考、高考的工作合力。

一根绿丝带、一趟安心接送、一通心理热线、一瓶解暑凉水，都是呼和浩特工会服务职工、服务群众的微小缩影。从保障考生顺畅赴考，到疏解备考家庭情绪，再到关爱一线值守职工，全市各级工会立足本职、深耕细作，把“我为职工办实事”落到了赶考路上的每一处环节里。

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考场外，工会服务的身影是一道温暖的风景线；考场上，提笔的少年们带着一份笃定的信赖，写下青春的答卷。青城夏日，工会有形、有感、有情、有力的关怀，让每一个在路上的赶考人，感到踏实、温暖且充满力量。

供稿：呼和浩特市总工会新媒体

图片：呼和浩特市总工会新媒体

编辑：呼和浩特市总工会新媒体

审核：云智鹏

终审：祖吉宁

来源：呼和浩特市总工会宣教部