北京
来源：市场资讯
（来源：泰安日报）
近日，泰安19部门联合发布《关于支持老年人社会参与推动实现老有所为的实施意见》，搭建起全链条老年人社会参与支撑体系，致力打造本土特色“泰山银龄”志愿服务品牌。文件的出台，跳出了传统养老重保障、轻赋能的固有思维，在满足老年人物质照料需求之外，重塑“老有所为”的精神价值与社会价值，为地方积极应对人口老龄化提供了清晰路径。
长期以来，社会对老年群体普遍存有一种“刻板印象”——一提及老年人，便自然联想到照料、帮扶、福利兜底，将其简单定义为“需要被照顾的群体”。养老政策的重心，也往往落在“养”字上：如何保障基本生活，如何提供医疗护理。但这种“被动养老”思维，无形中筑起一道“高墙”。当下大量低龄健康老人阅历深厚、时间充裕，退休后普遍存在价值失落感，内心渴望被社会需要、被大众认可。只重“养老”、忽视“用老”，既闲置了宝贵的银发人力资源，也让不少老年人在晚年缺少精神寄托。
泰安这份文件的突破之处，是完成了从单一保障到双向共生的认知转变，重新将老年人定位为基层治理、城市发展的共建力量。文件跳出物资帮扶的浅层保障，围绕赋权、搭台、护航三个维度搭建完整配套体系：畅通老年群体参政议事渠道、织密城乡老年协会基层网络、培育“泰山银龄”志愿队伍、扩容适老化就业岗位、完善适老硬件与权益保障等，层层举措清晰传递出一个核心观点：老年人绝非社会发展的旁观者，而是不可或缺的建设者。这种身份定位的更新，不是文字层面的修饰，而是应对人口老龄化的一次关键观念革新。
老有所养是民生底线，老有所乐是生活底色，老有所为才是晚年生活的精神高光。随着老龄化进程加速，单纯依靠财政兜底、青年劳动力供养的模式难以为继，激活银发人力资源，是将人口压力转化为长寿红利的关键抓手。这次19部门联动发文，打破了过去民政部门单一发力的局限，组织、人社、文旅、卫健、金融等多领域协同发力，把老年群体参与嵌入基层治理、产业发展、文化建设全局，实现个体幸福、社区治理、城市发展三方共赢。
政策落地，关键在破除年龄偏见、营造全龄友好社会氛围。一方面，相关部门要细化配套细则，建好老年协会、银龄志愿平台、社区就业驿站，让政策红利看得见、摸得着；另一方面，全社会要摒弃“退休即赋闲”的刻板印象，尊重老年人参与社会的权利，包容银发群体的价值追求。子女多一些支持，企业多一点包容，社区多一方舞台，才能让更多老年人愿意走出家门，主动发光。政策出台只是起点，后续的配套措施、执行力度、监督机制，才是决定成败的关键。
泰安出台的这份实施意见，以制度为桥，打通老年群体通往社会舞台的道路，重新定义老年群体的价值边界。积极应对老龄化，不仅要完善“养老”的服务供给，还要开创“用老”的价值平台。相信在“泰山银龄”这一广阔的平台上，更多老年人可以不必困于方寸之家，不必止于颐养天年，真正实现“老有所为”，在晚年时光续写属于自己、属于城市、属于时代的精彩篇章。
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