连续五年送出毕业大礼包，南京鼓楼打造青年人才发展友好生态引雁归

近日，南京鼓楼区委、区政府连续第五年为辖区高三学子送上专属毕业礼包，以“青云铺远道 初心赴芳华”寄语少年奔赴璀璨前路。本次特别联名苏超、suplay人气IP“苏嘟嘟”，定制鼓楼人才特别款“鼓楼有才鸭”——这只意气昂扬的小鸭融汇苏超赛场奋勇争先的热血朝气，将独属于鼓楼的期许与暖意，送到每一位2026届高三毕业生手中。

时间回溯到2022年初夏，一封写给鼓楼高三学子的“家书”从区内各中学发出，承载着故乡的深情召唤，也标志着鼓楼区“学子雁回工程”正式启航。五年来，这项以乡情为纽带、以发展为目标的青年人才工作品牌，在鼓楼这片科教资源富集的热土上不断深耕，枝繁叶茂。

乡情不断：从“一封家书”到“青春市集”的情感链接

连续五年，鼓楼区以“一封家书”为情感纽带，累计向3万余名高三毕业生发放“雁回”文创礼包，送上满载乡情的专属问候。

从聚焦本地地标元素的原创设计，到青春专属咖啡券的“焕新”服务，再到和驻区企业联动打造人才专属“鼓楼有才鸭”，礼包内涵逐年递进、持续焕新，让奔赴各地逐梦的学子，即使身在远方，也能触摸鼓楼鲜活的城市脉搏。

2024年，“学子雁回”首次走进高校，在南京大学启动青春校园嘉年华市集，同步发行《学子雁回玩转鼓楼》手绘地图；2025年，借河海大学110周年校庆契机，接续打造“鼓楼嘉年华 河海正青春”专场，设置8大主题单元、70余个特色展位，集中展示30余项校友科创成果，两场市集累计吸引10000余名返校校友与在校学子参与……

从家书到市集，鼓楼将乡愁化作触手可及的烟火与机遇，让每一次“雁回”，都成为学子与城市重新相认的起点。

育才有道：从“初创苗圃”到“创新智库”的递进培养

“高中筑基—高校赋能—企业实践”，是“学子雁回工程”五年来打磨成型的全链条递进式人才引育路径。

与重点高中深化共建“学子雁回基地”，开设“院士课堂”，举办校友家乡行、鼓楼行30余场；与高校和校友会强化共建“雁回人才共育基地”，携手南京大学常态化打造“AI+创新创业”实境课堂，开设“青雁企航”名企开放日、求职辅导、岗位对接等系列活动50余场，搭建贯通式育人机制； 与驻区企事业单位升级共建“雁回实践基地”，寒暑期集中组织大学生到企业生产一线参与实习实践，举办OpenClaw技术体验会、AI+OPC超级个体创业训战营、“MF·鼓楼青年AI夜校”等系列活动。累计参与人数已突破5000名，推动雁回校友项目落地近200个。

从课堂到产线、从实训到实战，这条递进链不只是培养路径，更是鼓楼为青年校准成长方向、将“潜力”转化为“实力”的孵化密码。

开放引才：从“雁回学子”到“全球英才”的视野拓展

历经五年时间，鼓楼区逐步构建全域引才网络，把目光投向“全球人才朋友圈”。与荷兰、新加坡等六国学联开展“海纳英才·海外学联鼓楼行”活动。结合留交会、千博招引周、“引凤工程”等平台契机，鼓楼每年邀约不少于300名海外高层次人才沉浸式考察区域创新生态、产业载体与配套资源。

依托驻区高中全球校友会、荷兰学者联合会、爱丁堡博士联盟、德国中小企业协会、匈牙利创新中心的落成与共建，“雁回”海外人才库不断发展壮大，已纳入680名人才信息，全区集聚国家级重点人才76人。

当引才目光越过故土、投向世界，鼓楼的人才网络早已跨越地理边界——每一份远道而来的智慧，都在为这片热土叠加新的创新海拔。

政策护航：从“专项政策”到“全周期服务”的生态跃升

五年来，鼓楼区紧扣青年人才成长发展全周期需求，出台“人才强区18条”“科技成果转化九条”等系列专项政策。

2026年，鼓楼区升级发布人才政策2.0，围绕建强高水平人才队伍、搭建高能级人才平台、完善高效能人才机制、打造高品质人才生态四个方面，系统谋划实施19条举措。实施“领雁”“英雁”“青雁”“新雁”四大项目，推出“一张床、一间房、一套房”全链条住房保障体系，针对青年人才推出“留宁十条”等专属政策，保证就业有岗位、创新有载体、发展有扶持、融资有保障，推动3家人才企业进阶为制造业单项冠军、17家人才企业成长为国家级专精特新“小巨人”企业，600余家企业获评高新技术企业。

从“单项扶持”升级为“全周期护航”，鼓楼将政策红利转化为覆盖安居、兴业、成长的全链条服务生态，让每一位奋斗者既有扎根的底气，也有攀登的阶梯。

五载筑巢，雁归鼓楼。从“一纸家书”到“政策矩阵”，鼓楼持续提优青年人才发展生态，以深厚的故土情怀织就“引才网”，以诚挚的家乡温情搭建“育才栈”，不断书写城市与学子携手并进、深情“双向奔赴”的崭新篇章。

通讯员 鼓轩 现代快报／现代+记者 杜雪迎