上海
在时代的变革中
人生的剧本也悄然改变
“十五五”开局之年，市妇联开展“实干开新局 巾帼建新功”大学习大宣讲，推出“上海城市变迁与妇女教育发展”系列课程。上海市妇女干部学校在“上海城市变迁”背景下，以“妇女教育发展”为核心线索，制作4 期主题视频，每期分为上下两集，呈现不同历史时期上海妇女教育的演进发展、实践成果与时代价值。
90年代，她们从车间冲向蓝天
女性求职者
踊跃应聘的身影
成为那个时代的注脚
二十世纪九十年代，经济深度转型，劳动密集型行业成改革重点，女性再就业率仅38.8%。但上海女性主动突围。
1994年，上海航空公司破例从纺织下岗女工中招聘空乘。31岁的吴尔愉从近五万名应聘者中脱颖而出，成为18名录用者之一。她与同批“空嫂”迅速成长为业务骨干。
她们用行动证明了女性的价值
也证明了人生从不设边界
上海市妇联广泛开展下岗女工再就业培训，形成“技能赋能+精神重塑”的综合模式。
宾馆管理、编织、美容美发、服装设计……帮助学员掌握一技之长，快速上岗。开展马列主义理论学习、“四自教育”课程，让女性理解社会劳动与妇女解放的关系，帮助女性走出心理低谷，唤醒自身潜能。
2015年下半年
上海在全国率先启动群团改革
作为“娘家人”的妇联
也迎来了一场深刻的变化
怎么改？出招破局
开门纳贤，壮大“朋友圈”
基层工作者、科创女性、社会组织负责人等多元群体纷纷加入，形成“专兼挂”协同发力的干部队伍。
阵地建设，从“楼宇商圈”到“家门口”
“万名执委大走访”与妇女群众面对面、手拉手、心贴心。园区、商圈、楼宇、新就业群体……哪里有女性，哪里就有妇联组织。依托“妇女议事会”等载体，推动妇女之家从“一人策划”到“众人参与”。打造妇女之家、“家+书屋”等有形阵地，让服务触手可及。
改变悄然发生
巾帼大学习大宣讲创新“讲师团+特色课堂+沉浸式”宣讲范式。系列新媒体产品刷屏朋友圈，妇联好声音唱得更响。试点推出“生育友好岗”就业模式，让宝爸宝妈也能安心工作。出台支持女性科技人才的若干措施，助力女科学家C位出道。在高校设立“海鸥湾”，实施女大学生就业创业“海鸥计划”。上线“上海市妇联资源配送平台”，按需点单,一键配送。
自信、多元、精彩
每一个“她”
都在时代舞台上绽放光芒
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