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人民网济南6月25日电 (记者宋翠)“济南市儿童医院是国家级儿童早期发展示范基地，同时承担全市婴幼儿照护服务指导中心职能。”济南市儿童医院党委副书记、院长徐雷表示，医院充分发挥三甲儿童专科医院医疗保健资源优势，搭建起“市级儿童医院+区县妇幼机构+基层医疗卫生机构+托育机构”四级联动服务网络，围绕托育服务标准化建设、深层次医育融合、专业化人才培育三大方向，打造特色鲜明的婴幼儿照护指导服务体系，持续擦亮“泉心托”托育城市品牌。
一是抓实标准管控，让规范托育服务更精细。医院儿童保健所牵头完善全市托育卫生保健的全流程指导体系。创新建立全市统一的托育卫生保健星级评定制度，将传染病防控、生长监测、膳食管理、应急救护等纳入硬性考核，常态化开展督导评估，以评促建、以评提质。完成全市20家五星级示范托育机构评审验收，出台托育卫生操作指引，下沉至托育机构开展一对一现场指导，统一服务流程与管理标准，全面夯实普惠托育机构卫生健康管理基础。
二是深耕医育共生，让医育融合发展更深化。这是医院发挥专科优势的核心抓手，全院构建起“驻园专家、智慧监测、康育一体”三维深度融合模式，打通婴幼儿健康全周期管理闭环。首先，全面推行“健康副园长”派驻制度，遴选儿科、儿保、康复等多学科骨干系统培训后派驻托育机构，常态化开展发育筛查、营养指导、传染病防控、急救培训等服务，开设入托婴幼儿就诊绿色通道。其次，推行基层健康管理员签约服务机制，对婴幼儿生长发育情况进行数字化动态追踪，发现生长偏离问题第一时间进行干预。同时，在省内率先建立托育康复一体化服务模式，针对发育迟缓、孤独症等特殊需求婴幼儿，将专业康复训练融入全日托、临时托等日常服务，由多学科团队定制个性化照护康复方案，破解特殊儿童康复入托分离难题。
三是筑牢人才底座，让托育队伍建设更专业。医院搭建“岗前培训+继续教育、线上+线下、理论+实操+跟岗”三位一体培训体系，课程聚焦医育融合必备技能，由院内专家授课并配套进行标准化临床实训。完成保育师岗前培训、从业人员继续教育，持续培育兼具照护能力与健康管理素养的复合型托育人才，为医育融合长效发展筑牢人才支撑。
下一步，医院将持续发挥市级儿童医疗保健龙头优势，持续强化托育服务标准化建设、深化多层次医育融合、优化托育人才培育体系，不断完善特色服务举措，为实现幼有善育、建设生育友好城市贡献儿童医院专业力量。
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