大连市住建局职工称因拒绝“虚假回复”遭上级殴打

“我没想到，自己会在自己的单位里，被自己的上级殴打。如今要申请工伤，必须得承认自己工作时间打游戏。”姜先生自述道，他希望单位的纪委调查此事，同时希望自己的工伤申请可以获得支持。

对此，大连市中山区住建局分管负责人王某表示，多名在场工作人员都证实，其在工作期间打游戏，因其上级负责人李某、孟某让其放下游戏先工作，姜先生与两人发生冲突。
张鹏康，公众号：大风新闻住建局职工称因拒绝“虚假回复”遭上级殴打？目击者：曾被要求作伪证；涉事单位：其在工作期间玩手游引冲突

修改回复？——

接到上级转办的投诉件，初步核实发现已解决

“领导让写成我们单位介入后妥善解决”

1985年出生的姜先生是辽宁省大连市人。2008年，他入职大连市中山区住房城市建设事务服务中心，成为一名在编工作人员。

姜先生说，这些年来，他几乎在单位的各个部门都工作过。近年，他在供热中心负责回复投诉方面的工作。

2026年1月23日上午，姜先生在单位办公室回复群众投诉。他说，中心副主任李某找到他，称此前的一个投诉回复件需要修改，“这个回复件是1月22日，对区委督查室、区政府督考办转来的《督查通知单》的回复。”

根据《督查通知单》显示，转办时间为1月22日，投诉内容为“某小区地暖不热，供热阀关闭后，供暖公司称需要100元手续费，要不然开不了，希望解决”。
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根据回访录音显示，1月22日下午4时53分，姜先生向投诉的市民初步核实时，对方称“没事了，已经解决了”。

姜先生说，“这件事在我们介入前，已经解决了。23日，李某让我将回复修改为，我们介入后督促涉事企业妥善解决。这与事实不符，且李某系跳过部门临时负责人孟某直接让我修改，我拒绝并解释了原因。”

引发冲突——

领导办公室殴打工作人员被罚1000元

目击者：曾被要求作伪证，未配合致被辞退

姜先生说，他拒绝李某后，孟某也让他按照李某的要求回复，他没有同意，“这个回复与实际不符，违反工作纪律，且程序违法。”随后，李某、孟某与他发生了冲突。

一名目击者说，事发时，他在对门的办公室工作，听到吵闹后，第一时间前去查看情况，“我看到，李某掐住姜先生的脖子，把他往门外推，姜先生在挣扎。随后，姜先生被李某踹倒在地，压在了塑料扫把上。”
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“孟某在旁边被人拽着，辱骂姜先生。”目击者回忆，他不清楚，李某为什么殴打姜先生。后来，李某和孟某让他作伪证，“我是外聘人员，在这里工作8年了，本来今年4月要续聘，续不续聘都是他们说了算。”

该目击者说，起初，他在配合警方询问时，称没有看到李某打姜先生，后来良心过不去，才在3月份改口，证明李某打了姜先生，“3月份，我就被解聘了。”

6月8日，大连市公安局中山分局老虎滩派出所出具的《行政处罚决定书》显示，李某与姜先生因工作问题发生争执，李某殴打姜先生，造成姜先生踢伤、腰部损伤、皮肤裂伤等，决定罚款1000元。

另有两份《不予行政处罚决定书》显示，无证据证明孟某殴打姜先生，以及姜先生殴打李某。

冲突起因？——

“他们说，领导发现我工作时间打游戏引发冲突”

部门负责人：回复格式有问题，不改还玩游戏

姜先生因遭李某殴打，全身多处受伤，他请求警方对伤情进行鉴定，但始终没有结论。

《病历》显示，姜先生被诊断为“被人殴打、踢、拧、咬或抓伤；腰部损伤；手部指伸肌腱损伤；皮肤裂伤；手部损伤；腰椎间盘突出；牙震荡等”。
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在处理意见中提及，“伸肌腱断裂，继续支具固定，暂行保守治疗，根据复查结果决定下一步治疗措施，必要时行手术治疗。”

姜先生说，因为受伤，他申请认定工伤。2月26日，他将《工伤认定申请》发给单位综合室工作人员刘某。两三个小时后，刘某重新发送了一份《工伤认定申请》，“这份申请中，受伤经过描述，由‘与领导就讨论投诉答复件’，修改为‘领导发现我在工作期间用手机玩游戏’，我不认可。”

对此，供热中心负责人孟某表示，事发时，李某让姜先生先别玩手机，把给上级的回复修改好，“回复材料有格式要求，包括一些套话等。他写的回复因为不符合要求，被退回来了。他不改却在玩手机。”她给姜先生说了几点，结果对方冲她来了，李某就拦住他，“姜先生先动手引发了冲突。”
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华商报大风新闻记者尝试联系李某，无果。

中山区住建局——

涉事干部已向警方申请复议

考虑追究翻供者诬告的责任

“办公室里没有监控，无法还原姜先生玩手机一事。”孟某说，对于姜先生所称“虚假回复”一事，她表示对方断章取义、捏造事实，“姜先生先动手打了我的鼻尖。李某把我们俩分开了，姜先生还拿扫把打李某。”

为什么警方最终仅行政处罚了李某，而没处置姜先生？孟某说，姜先生称她也参与了殴打，因此警方没有采信她的口供。

现场是否有其他同事看到姜先生先动手？孟某说，“同事拦住我，在我的侧背面，视野不太好，应该看不太全。”

6月23日，记者联系到中山区住建局相关负责人，他表示，多名在场工作人员看到姜先生在玩游戏，因领导让其先把工作处理完，导致对方情绪激动，“他奔着孟某就去了，同事拦住后，他又奔李某去。”
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该负责人说，发生肢体冲突后，警方介入，调查后认为不属实。但其中有一份处罚决定书，是针对李某的，“领导不可能先动手。警方的认定，李某不认可，已经申请了复议，暂时还没有结果。”

关于目击者称看到李某打人、曾被李某要求作伪证一事，该负责人说，冲突发生有一段时间后，该目击者跑到派出所，称李某、孟某涉嫌串供，“警方的结论是，他说的不属实。他属于诬告，我们考虑追究他的责任。”

来源：华商报大风新闻