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七联・内定者访谈
每周七联将以公司为单位，精选整理「七联学员内定者访谈」，以「内定报告」的形式免费开放给所有就活生。
除了直接公布行业顶尖、人气Top公司的选考项目，还会分享内定前辈选择公司的基准和投递企业，就活遇到的困难及解决对策
点击下方图片，一次性拿走往期所有合集
七联内定学员
【报名课程】
行业VIP课程
【出身院校】
東京大学・文系修士
【内定先】
デロイトトーマツ
ファイナンシャルアドバイザリー
M&Aコンサルタント
【就活スケジュール】
2025年9月
加入七联，投递ES
2025年10月
开始参加冬季实习
2026年2月
拿到プルデンシャル内定
2026年3月
拿到满意大手内定
01
会社説明会
参加了说明会，Mypage上报名。
02
エントリーシート・ES
設問1：学生時代に最も打ち込んだこと（400字以内）
設問2：自己PR（400字以内）
Point：注意结论先行，用Star框架书写，有具体的数字成果，内容尽量简洁易懂，并且要和公司的企业研究相贴合。
03
Web-Test
SPI（test center）
04
面接
一次面接
面试官：2
学生:1
时间：1小时/线上
问题：why consulting/why dtfa/why service line，以及很多学力段子深挖。
二次面试
面试官：1
学生：1
时间 ：30分钟/ 线下
问题：问我来日本的理由，考学辛苦的事情，感到有责任感的瞬间等等，几乎没有提志望理由和学力。
05
选择公司的标准
选择公司的标准是什么（就職の軸）
事業内容(多様な業界の経験をしたい)
成長環境(若いうちから活躍できる)
組織文化(フラットで話し合える雰囲気)
06
选考前要做好哪些准备
事業会社とFAS・コンサルの違いをもっと早い段階で整理しておけばよかったと思います。
業界研究を通じて各社の役割や強みを比較できるようになってから、志望理由やキャリアプランをより明確に説明できるようになりました。
07
在七联有哪些收获，对就职有什么帮助
在求职初期，最大的困难是不清楚如何将自己的经历转化为企业真正重视的能力，也难以准确把握不同公司的选拔重点。
加入七联后，通过老师的一对一指导，我学会了从企业需求出发梳理经历、构建逻辑。实际选考中，我的ES通过率和面试表现都有明显提升，尤其是两家终面都成功通过了。
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七联在日就职训练营全新迭代升级
越早加入，越早学习，越早开启练习
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