富裕县以暖心政策赋能人才发展

来源：齐齐哈尔市委宣传部

富裕县始终坚持“真心爱才、悉心育才、倾心引才、用心留才”，聚焦不同人才群体的核心需求，从生活安居、成长赋能、创业护航、科研赋能等多维度出台暖心政策。

普惠暖心服务

富裕县全方位升级城市配套，县城街道焕然一新，老旧小区迭代升级，高颜值人才公园落地建成，宜居宜业的城市环境，让日常出行、休闲生活愈发惬意。

针对人才最关心的“一老一小”难题，县域配套持续提质升级，医养结合中心落地投用，4所优质公办幼儿园建成投用，义务教育、高中教育办学水平稳步攀升。

县域76家涵盖餐饮、旅游、服装等各行各业的商户组建人才服务联盟，人才只需出示人才码，就能享受专属会员价和优质定制服务。

安居兜底护航

针对广大青年人才落户难、租房贵、购房压力大等痛点，富裕县精准出台全方位安居保障政策，从安家补贴、免费公寓到租房购房优惠，全力为青年人才减负松绑。

为吸纳优质青年人才落户，专项设立名校优生安家补贴。针对县域外、未婚、30周岁以下的党政青年人才，推出人才公寓暖心福利。住房租赁补贴、购房优惠双重政策同步加持。毕业五年内的中职、大专及以上毕业生，可享受每月住房租赁补贴，在县域购房的人才，可在房源底价基础上，享受购房补贴。从临时居住到长久安家，富裕县用实打实的资金补贴、暖心保障，让每一位青年人才都能轻装上阵、安心筑家。

搭建实训平台

技能强则产业旺，工匠优则县域兴。当地围绕机械加工、种植养殖、生物科技、安全生产、特色餐饮等重点产业，搭建起全方位的技能人才培育体系，常态化开展精准实用的技能培训，批量培养产业急需的实操人才，既助力技能人才成长成才，也为县域产业发展积蓄充足动能。

针对人才培育短板，当地精准发力补齐短板，争取2000万元专项资金建成省级公共实训基地，紧扣市场和产业需求开展专项培训，已培育400余名本土实用技能人才。同时深化校企合作，携手高校共建现代生物技术产业学院并通过省级认定，通过开设定向班、双向育人模式，精准填补生物产业人才缺口。

在安全生产领域，当地打造安全教育工匠学院，常态化开展安全规范、作业实操、法律法规等专项培训，筑牢产业安全人才根基。此外，通过组建技能人才创新工作室联盟、推行企业订单式培养，整合多方资源构建“公办+民办”一体化培育格局，大幅提升人才培育质效。

系统化的实训培育体系，助力本土技能人才以技能立身、凭实干赋能，持续为富裕县域高质量发展注入人才活力。

赋能科研发展

高端人才是县域创新发展的核心动力。富裕县始终坚持以最优平台、最大诚意、最广空间赋能高端人才发展，搭建产学研合作平台，畅通成果转化渠道，让高端人才智有所用、业有所成、功有所奖。

长期与26所高校保持深度战略合作，深耕科技创新与成果转化领域，累计建成7个省级科创平台，成功促成33项科技成果落地转化、赋能产业升级。同时，高度重视高端人才价值，积极推荐优秀人才参与省、市级高层次人才评选。常态化开展党委联系服务专家工作，主动倾听人才心声，精准收集发展意见建议，点对点解决人才工作、生活中的实际难题。

全程保驾护航

为吸引在外游子返乡创业、回报家乡，富裕县持续优化返乡创业营商环境，搭建引才平台、出台专项政策、提供全程服务，让归乡创业有扶持、就业有保障、发展有前景。

为畅通返乡引才渠道，该县在哈尔滨、长春等在外人才密集城市设立人才工作站，常态化解读家乡人才政策、开展交流活动；依托春节、寒暑假等人才返乡高峰，组织返乡游家乡、座谈交流、学子研学、政务实习等特色活动，拉近在外人才与家乡的距离。

为返乡创业人才开通一站式专属服务，开办个体工商户、企业均可享受专员全程代办、一窗受理、当天下证的便捷服务，最大限度缩减办事流程、节约时间成本。

专项推出创业贴息贷款政策，为返乡创业者纾困解难，个体工商户可申请最高40万元、中小微企业可申请最高400万元的创业担保贷款，全部由政府承担50%贷款利息，用真金白银为返乡创业保驾护航。

不止创业扶持，返乡就业同样福利满满。大专及以上人才与县域企业签订1年以上劳动合同，入职第一年企业承担的养老、医疗、生育、失业等社保费用，全部由政府全额补贴。毕业2年内未就业大学生，可享受每月1750元的就业见习补贴，累计最高可申领42000元，全方位兜底返乡人才就业创业需求。

从生活普惠的暖心保障，到安居落户的实打实补贴；从技能成长的专属平台，到高端赋能的广阔舞台；从返乡创业的全程护航，到青年追梦的全力支撑，富裕县始终把人才需求放在首位，让每一位人才都能找到属于自己的成长赛道。(吴建华、张露)