盐城东台事业单位招聘公告

东台市卫生健康委员会2026年公开招聘事业单位工作人员公告

为加强医疗卫生人才队伍建设，东台市卫生健康委员会面向社会公开招聘事业单位工作人员88名。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）精神，特公告如下：

一、招聘岗位

具体招聘单位、岗位、人数和资格条件等详见《东台市卫生健康委员会2026年公开招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感，身体健康。

4.报考岗位类别为临床、麻醉、口腔、影像诊断、病理、中医临床、精神医学、针灸推拿、公共卫生的必须具备参加国家执业医师考试资格。

5.年龄在18周岁以上、38周岁以下（1987年6月25日至2008年7月1日之间出生）；研究生或具有中级职称的年龄放宽至43周岁以下（1982年6月25日以后出生）；具有副高及以上职称的年龄放宽至45周岁以下（1980年6月25日以后出生）；依法退出现役的退役军人应聘，年龄可放宽至43周岁（1982年6月25日后出生）。

6.户籍不限。

7.面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。（以下简称“两个同等对待对象”）

8.具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。

资格条件中的“2026年毕业生”，指在2026年毕业并已取得学历（学位）证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2026年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2026年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2024年、2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。

若岗位表中要求住院医师规范化培训合格证、执业医师资格证及护士执业资格证等要求，相应取得时间要求如下：①2026年当年毕业的国内高校毕业生和国（境）外同期毕业人员，取得证书日期可放宽至2026年12月31日。②2024年、2025年国内高校毕业生和国（境）外同期毕业人员，报名时须已取得岗位要求的证书。③2026年结束住培的“两个同等对待对象”，取得规培证书日期可放宽至2026年12月31日，其余证书报名时须已取得。

“三支一扶”计划、“农村教师特岗计划”“西部计划”“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。

《岗位表》中有工作经历要求的，其计算的截止时间为2026年8月31日。

9.取得祖国大陆高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

三、报名安排

（一）报名方式和时间

报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审等，通过网络同步进行。报名网址：https://bm.zsoon.cn。

（1）报名、照片上传：2026年6月25日9：00至7月1日18：00

（2）资格初审：2026年6月25日9：00至7月2日18：00

（3）陈述申辩：2026年6月25日9：00至7月3日18：00

（4）对初审异议的处理：2026年6月25日9：00至7月4日18：00

（5）缴费确认：2026年7月1日9∶00－2026年7月7日12∶00

（二）咨询电话：0515-85212451（工作日8:30-12:00，14:30-18:00）

（三）网上确认

1.东台市卫健委将按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询资格初审意见。如对初审意见有异议，请及时向东台市卫健委陈述申辩。

2.对通过报名资格初审人员，根据江苏省物价局、江苏省财政厅（苏价费函〔2007〕146号）规定，须缴纳考试费每人100元。

（1）缴款前，在报名系统预留的手机号会收到来自省政务服务中心发出的非税缴款短信通知。短信内容包含两个重要的要素，分别是缴款码（20位数字）和校验码（4位数字），缴款金额为100元。凭此短信方可进行缴款。

（2）支付宝缴款流程：①支付宝APP搜索“非税缴款”；②出现“非税缴款--盐城市”，点击进入；③选择“按票缴款”，点击进入；④输入（缴款书号）缴款码和校验码；⑤出现缴款信息，确认后点击“缴款”；⑥缴款成功。

（3）缴费时间：2026年7月1日开始发送缴款短信，7月6日下午4点前仍未收到短信请与我委联系（联系电话：0515-85212451）。2026年7月7日中午12点缴款时间截止，所有人员务必在此时间前按要求缴款。

通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功，不退还报名费。享受国家最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，参加笔试或面试后5个工作日内可与东台市卫健委（0515-85212451）联系，办理费用减免事宜。

3.未按时在网上确认报名资格、缴费的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

4.通过初审并缴费确认的人员，应聘期间须保持通讯畅通，因所登记的通讯号码联系不上时，造成的后果考生自负。

（四）报名注意事项

1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地提供下列材料：①本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20kb以下；②身份证正反面扫描件；③报名人员须提供学历证书、学位证书（本科及以上学历）、资格证书等相关证件扫描件。暂未取得学历学位证书的2026年普通高校毕业生须提供学校出具的《毕业生就业推荐表》(须学校盖章)、学籍在线验证报告(中国高等教育学生信息网下载)；按“2026年毕业生”身份报考的2024年和2025年普通高校毕业人员，须提供《“2026年毕业生”身份承诺书》，其中：毕业后从未落实工作单位的，还须提供毕业学校出具的《毕业生就业推荐表》(须学校盖章原件)和《普通高校毕业生就业协议书》(空白，若为网签协议须学校出具空白协议证明)；毕业后已落实工作单位但在报名时无工作单位的，还须提供个人社保缴纳证明(时间为毕业后至报名时)和本人实际报名前的离职证明；④《岗位表》需要的其他相关证明材料扫描件。在国（境）外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明。

2.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。面试前将对进入面试的人员进行资格复审。

3.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

4.开考比例详见《岗位表》。招聘计划数与通过资格审核人数达不到开考比例的，相应核减招聘计划数，直至取消该岗位招聘计划。报考岗位被取消的人员可在2026年7月8日14：00-18：00登录报名网站改报其他符合条件的岗位。

5.有下列情形之一的，请不要报名应聘：

①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③2027年1月1日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员。

④国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

国家和省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。

四、招聘方法

（一）考试方式

1.研究生岗位采取面试的方式进行，面试总分100分，合格线为60分，面试成绩为考试总成绩。面试主要测试应聘人员适应岗位要求的综合分析、理论素养、逻辑思维、语言表达等综合能力，面试成绩现场告知考生。具体时间、地点以面试通知书为准。

2.其他招聘岗位考试采取笔试和面试相结合的方式进行，均实行百分制。

（1）笔试

笔试分岗位类别进行，内容为相应岗位类别必备的相关基础知识，笔试总分为100分，合格分数线为60分。笔试时间和地点详见准考证。

笔试时应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

笔试成绩百分制形式在东台市人民政府网公布，应聘人员可凭准考证号查询。

（2）面试

笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，按照招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员（含末位同分者），不足1:3的按照实际人数确定面试人选。

东台市卫健委负责在面试前对参加面试的人员进行资格复审。因复审不通过出现缺额的，在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补资格复审人员。资格复审不通过的，取消面试资格。如对资格复审有异议，可在收到复审结果的通知后3日内向东台市卫健委书面陈述申辩。

面试主要测试应聘人员适应岗位要求的综合分析、理论素养、逻辑思维、语言表达等综合能力，面试合格线为60分，面试成绩现场告知考生。具体时间、地点以面试通知书为准。

面试结束后，采用百分制计算应聘人员考试总成绩（考试总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%）。笔试、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

（二）体检考察

根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按核定后的招聘岗位数1∶1的比例确定各招聘岗位参加体检和考察人选。总成绩相同时，笔试成绩高者优先；笔试、面试成绩均相同，加试决出名次（加试方式、时间另行通知）。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等相关规定执行，国家另有规定的从其规定。考察标准参照盐城市公务员招录考察相关要求进行。在体检、考察等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，在该职位考试成绩合格人员中按上述确定体检和考察人选办法依次递补。办理聘用手续后不再递补。

（三）公示聘用

体检、考察合格后，拟聘用人员名单将在东台市人民政府网上公示7个工作日，接受监督，无异议后，办理相关聘用手续。拟聘用人员与招聘单位订立5年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务5年（含试用期）。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

新聘人员实行试用期管理，试用期为6个月，初次就业的人员试用期为12个月。试用期满经考核不合格者，取消其聘用资格，终止聘用关系；考核合格者，予以定职定级。2026年毕业生须于2026年12月31日前取得毕业证（学位证），否则取消聘用资格。对连续两次未能取得相应执业或技术资格、不能正式聘用到专业技术岗位的人员，应按有关规定，及时终止（解除）聘用合同。

五、组织与监督

1.坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督。

2.本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）第七章第三十六条规定实行回避。

3.资格审核贯穿招聘工作全过程。在招考各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合报考资格条件、弄虚作假骗取报考资格者，一经发现查实，即取消应聘人员的应聘或聘用资格，对情节严重者将追究相应责任。

4.招聘工作由东台市人力资源和社会保障局、东台市卫生健康委员会负责组织实施。

5.市纪委监委第十一派驻纪检监察组全程监督，监督电话：0515-69969511。

本公告未尽事宜，由东台市人力资源和社会保障局、东台市卫生健康委员会负责解释。

附件：1.东台市卫生健康委员会2026年公开招聘事业单位工作人员岗位表

2.“2026年毕业生”身份承诺书

东台市人力资源和社会保障局

东台市卫生健康委员会

2026年6月22日

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