河北
（来源：邯郸日报）
转自：邯郸日报
本报讯（记者李文科 通讯员刘书振）近日，广平县东关村村民王某收到双胞胎儿子王亚东、王亚南汇来的14000元工资。兄弟二人在邯郸小沐科技有限公司系统学习电气自动化技术，经机构推荐入职广东千卡工业铝材设备有限公司，领到首月薪资后便寄回家中。这是邯郸小沐科技定向输送技能人才、助力青年增收的真实写照。
邯郸小沐科技创办人苏红涛今年42岁，在校主修电气自动化与工业机器人专业。毕业后，他先后在广东、浙江多家知名制造企业深耕多年，熟练掌握程序逻辑、通讯控制、运动控制、模拟数据等技术，不仅收入可观，也积累了丰富行业资源与人脉。
在外打拼期间，苏红涛留意到：各地制造企业常年紧缺自动化技术员、工程师。怀揣反哺家乡、传授实用技术的初心，他毅然返乡，注册成立邯郸小沐科技有限公司，投入60余万元购置自动化电气实训设备，搭建起标准化实操教学场地。
针对零基础学员，苏红涛打造了阶梯式教学体系：从简单的继电控制电路起步，循序渐进讲授变频器应用、电气造型选型、电气图纸设计、程序开发、触摸屏应用、通讯与运动控制等核心课程，并实行一对一实操教学，确保学员完全掌握技术再结业。
为打通“培训—就业”全链条，苏红涛主动对接天津、广东、浙江等地30余家制造企业，建立长期人才输送合作。参训学员结业后直接定向输送上岗，合作企业统一发放足额薪资，缴纳五险一金，还包食宿。自去年10月份至今，该机构已累计向各大企业输送技术青年32名。
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