北京
出品｜公司研究室
文｜王哲平
具身智能赛道再迎重磅人事变动。近日，前地平线机器人具身智能操作方向负责人林天威正式离职，并加入通用人形机器人初创企业墨奇智能，出任具身操作方向负责人。
林天威毕业于上海交通大学，是视频动作理解领域的知名研究者，曾发表多篇顶级会议经典论文。加入地平线后，他持续聚焦自动驾驶相关算法研发，是CVPR 2023最佳论文、端到端智驾主流技术范式UniAD一体化架构的核心作者之一。
他此次加盟的墨奇智能成立于2025年8月，由前华为智驾团队负责人黄青虬等人联合创办，专注于构建具身基座大模型，目前已获得阿里云、神骐资本、君联资本等机构的投资。
林天威的转身，是近期智驾人才涌入具身智能创业潮的缩影，也牵引出地平线创始人兼CEO余凯独特的管理与投资方式。
在行业和员工眼中，余凯颇具“江湖气”，其微信与飞书头像常年使用AI生成的“关公像”。面对中高层人才因完成阶段性使命或追逐具身智能风口而选择离职创业，余凯并未视之为决裂，反而采取了支持和投资的态度。
据统计，维他动力、无界动力、章鱼动力、叮当动力以及鉴智机器人等由前地平线员工创立的项目，均获得了地平线的资金投资。不仅如此，余凯对于百度时期的前同事创业也同样给予过资金支持。
余凯认为，中国整体的商业生态相对缺乏合作。当公司的内部平台承载不了技术人才的个体雄心时，他选择主动拆掉围墙。通过投资和结盟，让这些溢出的能量在外部变成围绕地平线芯片旋转的生态伙伴，从而在具身智能的大脑、小脑、底层平台等产业链各环节完成生态卡位。
有地瓜机器人向媒体透露，“凯哥给地瓜团队很大的自由度，同时也会给到地瓜很多的行业资源以及战略指导”，地平线不仅投钱，还会提供资源，帮助发展。
地平线的战略目标不是一家车规级芯片公司，而是要成为“机器人时代的Wintel”，这就要求地平线发展非车解决方案业务，在具身智能领域建立自己的生态。
为此地平线需要建立自己的生态联盟，通过具身机器人的生态实现自身销量的增长，而帮助前员工创业则是最佳办法，意味着帮助自身建立起潜在客户群。
随着从地平线出走的高管不断进行融资，地平线也被成为是中国具身智能领域的“黄埔军校”。
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