北京
IT时代网6月22日消息，今年全国高校毕业生规模再创新高，互联网企业重新开启招聘，但比岗位数量变化更值得关注的是——AI正在重塑互联网行业的人才需求。企业依然在招人，只是招聘逻辑已经发生了变化。
智联招聘数据显示，在应届生需求增速榜中，人工智能工程师职位增速达31.1%，数据工程师增速达28.3%，机器人算法岗位需求同比增长57%。76.4%的雇主在过去一年增加了对复合型人才的需求，企业最紧缺的是精通业务的复合型人才、数字化运营与营销人才、以及AI与算法人才三类。
京东集团招聘负责人透露，AI人才市场已经历数轮变化——从最初看重实验室背景和理论研究能力，到如今更偏好同时具备大模型研发、Agent开发以及工程化部署能力的复合型人才。今年京东新增两类重点招聘方向：底层基础设施人才（模型架构优化和算力调度）和Agent开发人才，具身智能布局推进下物理等跨学科背景人才也成为目标。
阿里巴巴今年校招AI相关岗位占比超80%，新增七大AI方向岗位，涵盖大模型、多模态、AI Infra、AI应用等前沿方向，并同步启动"阿里星顶尖人才计划"实习生培养项目。腾讯持续推进"青云计划"，百度依托文心大模型和Apollo自动驾驶扩大AI人才储备。
值得注意的是，50%的企业认为高校课程更新速度难以跟上产业变化，90.6%的毕业生在求职中遭遇技能瓶颈，70.2%认为需提升AI工具应用能力。智联招聘人士表示，未来竞争重点不是人与AI竞争，而是谁能更好地利用AI创造价值。
图片为AI生成的示意图
创作声明：本文借助AI辅助创作
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