北京
来源：市场资讯
（来源：陕西煤业股份有限公司）
平凡微光・岗位故事
ENTERPRISE
微光虽渺，万丈成芒。立足岗位，笃行不怠。聚焦煤炭板块奋斗者，捕捉实干瞬间，讲述动人故事，以平凡之力，赴时代征程。
一张泛黄的K8170次火车票，串联起关中家园与陕北煤海。2018年，响应陕煤集团“战略北移”号召，在关中老局深耕17年的乔国强，毅然告别家人，踏上北上之路，来到小保当矿业公司。
初到小保当，一切从零起步。他从综采支架工做起，凭借踏实肯干的作风与过硬的专业能力，逐步成长为机电运输管理室主任、机电运输队党支部书记。为快速熟悉设备、优化系统，他白天扎进井下，晚上钻研智能化方案，宿舍的灯光、井下的巷道见证了他无数个日夜的拼搏。
智能化升级改造期间，他牵头成立技术攻关小组，聚焦新设备投用、系统整合、数据联通等问题持续攻坚，累计完成技术攻关26项，优化运输系统布局12处，完善设备运维机制8项。推动智能监控、故障预警等智能化技术落地应用，全面提升机电运输系统安全运行效能，主运输系统设备完好率常年稳定在98%以上，年均故障影响时间同比下降近20%。他主导参与的十余项技术革新，累计创效超500万元，其中“可伸缩胶带输送机伸缩机架研发与应用”获陕西省科技工作者创新创业大赛三等奖。
“机电工作无小事，一丝一毫都关乎安全，必须做到极致。”这是他的工作准则，也让他成为矿区机电运维的“定盘星”。但荣光背后是对家人的亏欠。女儿刚满七岁那年他来到陕北，无数个夜晚，他忙完工作拨通视频时，她早已睡着。妻子总是说：“你放心忙，家里有我。”家人的默默支持，让他心怀愧疚，他将对家庭的思念，全部转化为工作的动力。
任职党支部书记后，他深耕党建与生产融合路径，创新推行“党建+人”工作模式，设立4个党员先锋岗、划分7个党员责任区，引导党员在急难险重任务中冲锋在前。
同时，他深耕人才培养工作，依托“师带徒”平台，结对12对师徒，开展技能培训36场次，覆盖职工420余人次，助力青年职工快速成长。在他的引领带动下，区队斩获公司“先进基层党组织”“安全先进区队”等荣誉，12名青年职工成长为技术骨干，8人在各级技术比武中获奖。乔国强以实干践行北移精神，以担当诠释党员初心，在煤海深处书写着新时代煤矿人的奋斗答卷。（彭梦妍 李鹏飞）
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