吉林
不少同学会纠结选择备考国家电网还是公务员，今天，小思从薪资待遇、上岸难度、发展前景、专业适配等方面，和同学们一起全面分析，帮助大家做出更适合自己的选择。
岗位性质
国家电网
国家电网虽然没有具体的编制，但通过统一招聘考试进入到国家电网的同学，均属于国家电网正式工，同样具有稳定性。
*产业单位和农电/供服公司与上岸单位直接签约，签约主体和国家电网省市单位不同，但也属于正式工，具有稳定性。
国家电网是根据部门配置及岗位空缺等来进行招聘，因此也不会像普通企业一样进行裁员。
公务员
公务员是“铁饭碗”的典型代表，编制属于行政编，一般来说只要不出现重大违纪行为，就可以一直安稳工作到退休。不同地区薪资不同，福利补贴相对较多，同时没有绩效考核压力，工作收入比较稳定。
薪资对比
国家电网
国网的薪资=基本工资+绩效奖金+年终奖+各类补贴（餐补、交通补、高温补、通讯补等）+ 六险二金。
其中企业年金和补充医疗保险，是普通企业基本不会配备的福利。
公务员
公务员的收入由基本工资、津贴补贴、年终绩效构成。整体特点是起薪偏低，弹性较小，但随着职级晋升和工龄增长，会逐步上升。
一般来说，在同一个城市，国网的年收入普遍高于公务员（同级、同地区）。
上岸难度
国网考试以客观题为主，复习方向明确，不考申论之类的主观写作题——这对理工科背景的同学来说，是一个很大的友好点。
公务员则需要同时应对行测、申论。尤其是申论，非常考验文字功底和政策理解能力，这也是很多同学不太擅长的领域。
发展路径
国家电网
国家电网晋升一般有职员路线、管理路线和专家路线三种，晋升路径非常清晰，一般在满足工作年限后，产生岗位空缺，就可以通过竞聘来实现晋升。
公务员
公务员的晋升主要为职务与职级并行制度 。从科员开始，逐步晋升为副科级、正科级、副处级、正处级等职务。
公务员还有一个独特的晋升途径—遴选考试，通过参加遴选考试，可以进入上级机关工作，甚至实现跨系统调动。
报考建议
国家电网
国家电网招聘的硬性条件之一就是应届毕业生，如果专业对口，尤其是电工类专业，国家电网无疑是非常好的选择，可以发挥自己的专业能力，薪资水平也相对较高，且只有一年考试机会，建议不要错过。
公务员
如果是往届毕业生，专业偏向文科类，那么公务员岗位可能就更适合，公务员岗位对于往届生和专业限制相对宽松一些。
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