昨天下午,上海某国企hr再一次找我聊offer。
第一次聊offer大约是半个月前,当时给的薪资方案,年包比我在上家新型科研机构还低15%-20%,因为手上有比这高的其他意向offer,就表达了希望年包能涨一些,至少不要低于上家,hr说她会向领导反馈。
能拿到这家公司意向offer还挺意外的,当时也是海投的简历,公司名不见经传,专业对口,也就投了,抱着有枣没枣打一杆的心态。
不久就接到一个北京的电话,电话那边说收到我的简历,他们是北京某top高校某知名实验室,他们跟上海某国企合作一个前沿项目,这个项目招人云云,面试约在第二天下午。
第二天线上面试,一共有好几位候选人,候选人按他们安排依次上线接受面试,我是其中之一。
面试官应该有三到四位,都是北京某top高校的老师,我的面试持续了20分钟左右,分自我介绍跟问答环节,他们问了些专业问题,有些深度但不算刁钻,自我感觉表现还凑合,面试通过或不通过都挺正常。
大约过了一个星期,接到一个上海的电话,电话那边说他们是上海某国企跟北京某top高校某知名实验室合作的公司,她是hr,我上轮面试通过了,人是他们子公司招,项目是跟北京高校老师做。
二面安排在几天后,面试之前,上海hr表现得很热情,找我要了上家收入流水,学历证明材料,以及一张从本科到过去工作过的各家公司的详细信息。
还问我可不可以接受降薪,我去上家新型科研机构就是降薪去的,而且降幅还不小,我不想继续走下坡路,表示非万不得已不会接受降薪。
二面形式跟一面类似,三位面试官,北京高校一位,上海公司这边两位,同样也是好几位候选人,我的面试一共持续了10分钟左右,自我介绍完,他们象征性问了两三个问题就草草结束了。
过了一个多星期,接到上海这边hr电话,说我面试通过了,详细跟我说了下薪资方案,总之年包比上家低 15%-20%,我表示大概率不会接受降薪,hr说她会向领导反馈,然后一个多星期没有音讯。
上周日,北京那边接口人联系我,说他们讨论过了,薪资总包能开到比上家略高,马上要上会审议我的 人事资料 ,他代表项目组问问我的想法。
我说薪资包依然比我刚刚入职的公司低不少,上海这边消费高,租房、杭州上海两地跑成本都不低,希望还能涨一些让我感受到被尊重,不然真没有动力接受offer,他说实话说很难再涨。
昨天,上海公司hr又联系我,问我是不是已经入职其他公司,还考不考虑他们,又详细跟我讲了他们最新的薪资方案,总包跟北京那边接口人说的差不多,我诚恳感谢他们给我这个机会,最后还是婉拒了。
从投简历到最后婉拒offer,前后差不多50天。实话说,对我这个年龄段的中年人,进国企很有吸引力,北京那位负责项目的青年老师,在学界工业界也很有名,要是去年能收到这样的offer,我毫不犹豫就接受了,而今时今日,我还是婉拒了。
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