浙江
昨天下午，上海某国企hr再一次找我聊offer。
第一次聊offer大约是半个月前，当时给的薪资方案，年包比我在上家新型科研机构还低15%-20%，因为手上有比这高的其他意向offer，就表达了希望年包能涨一些，至少不要低于上家，hr说她会向领导反馈。
能拿到这家公司意向offer还挺意外的，当时也是海投的简历，公司名不见经传，专业对口，也就投了，抱着有枣没枣打一杆的心态。
不久就接到一个北京的电话，电话那边说收到我的简历，他们是北京某top高校某知名实验室，他们跟上海某国企合作一个前沿项目，这个项目招人云云，面试约在第二天下午。
第二天线上面试，一共有好几位候选人，候选人按他们安排依次上线接受面试，我是其中之一。
面试官应该有三到四位，都是北京某top高校的老师，我的面试持续了20分钟左右，分自我介绍跟问答环节，他们问了些专业问题，有些深度但不算刁钻，自我感觉表现还凑合，面试通过或不通过都挺正常。
大约过了一个星期，接到一个上海的电话，电话那边说他们是上海某国企跟北京某top高校某知名实验室合作的公司，她是hr，我上轮面试通过了，人是他们子公司招，项目是跟北京高校老师做。
二面安排在几天后，面试之前，上海hr表现得很热情，找我要了上家收入流水，学历证明材料，以及一张从本科到过去工作过的各家公司的详细信息。
还问我可不可以接受降薪，我去上家新型科研机构就是降薪去的，而且降幅还不小，我不想继续走下坡路，表示非万不得已不会接受降薪。
二面形式跟一面类似，三位面试官，北京高校一位，上海公司这边两位，同样也是好几位候选人，我的面试一共持续了10分钟左右，自我介绍完，他们象征性问了两三个问题就草草结束了。
过了一个多星期，接到上海这边hr电话，说我面试通过了，详细跟我说了下薪资方案，总之年包比上家低 15%-20%，我表示大概率不会接受降薪，hr说她会向领导反馈，然后一个多星期没有音讯。
上周日，北京那边接口人联系我，说他们讨论过了，薪资总包能开到比上家略高，马上要上会审议我的 人事资料 ，他代表项目组问问我的想法。
我说薪资包依然比我刚刚入职的公司低不少，上海这边消费高，租房、杭州上海两地跑成本都不低，希望还能涨一些让我感受到被尊重，不然真没有动力接受offer，他说实话说很难再涨。
昨天，上海公司hr又联系我，问我是不是已经入职其他公司，还考不考虑他们，又详细跟我讲了他们最新的薪资方案，总包跟北京那边接口人说的差不多，我诚恳感谢他们给我这个机会，最后还是婉拒了。
从投简历到最后婉拒offer，前后差不多50天。实话说，对我这个年龄段的中年人，进国企很有吸引力，北京那位负责项目的青年老师，在学界工业界也很有名，要是去年能收到这样的offer，我毫不犹豫就接受了，而今时今日，我还是婉拒了。
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