河南
来源：光明网、梅斯医学、华医网、检验医学网等 （转载仅作分享，版权归原作者所有。若有来源标注错误或侵权，请联系小编微信号：yyxxzz520，我们将及时更正、 删除，谢谢！）
12人擅自离岗或离岗后长期未归，已连续旷工超15个工作日，拟解聘！
6月10日，某地日报发布《某省人民医院关于督促相关人员限期返院办结解聘手续暨拟依法解除聘用关系的公告》。
公告表示，为严肃机构编制和人员管理纪律，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）第十五条等相关规定，现对下列工作人员予以公告催告：
1.苏某某，原任放射科副主任医师。
2.郑某某，原任内科主治医师。
3.阳某某，原任结账科助理会计师。
4.左某某，原任传染科主治医师。
5.钟某，原任医师。
6.范某某，原任内科主治医师。
7.周某，原任烧伤科医师。
8.肖某某，原任麻醉科主管护师。
9.范某，原任急诊内科护师。
10.孔某某，原任干医科副主任医师。
11.李某，原任烧伤科主任医师。
12.王某某，原任急诊科护师。
以上人员未经批准擅自离岗或经批准离岗后长期未归，已连续旷工超过15个工作日。省人民医院已按档案记载信息电话、短信、邮寄等方式催告通知，但均无法有效送达。现公告督促以上人员自本公告刊登之日起30日内，携带本人有效身份证件到医院人力资源部配合办理辞职/解除聘用关系手续。
若公告期满仍未到院说明情况并配合办理手续的，省人民医院将依法依规按程序单方解除（终止）与以上人员的人事（聘用）关系，并办理编制核销、档案转移等手续。解除决定自省卫健委批准之日起生效。公告自刊登之日起满30日即视为已送达。
海量执业护士资格、初中高级卫生专业技术资格考试资料免费领！
✅ 高频考点，精选试题，让复习有的放矢。
✅ 勤学多练，各个击破，复习备考更加简单！
覆盖护士、护师、主管护师、主治医师、主管技师、执业医师、执业药师
等各科目，限时免费领取各科复习资料大礼包，全部为电子版，先到先得！
有件事麻烦您：
微信规则有变
按照以下步骤操作
将“护视”公众号设为“星标”
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
