从没人选到小考榜首：张月团逆袭反杀，淡淡的红绳成全场最大惊喜

浪姐7五公小考这期看完, 我脑子里第一个蹦出来的想法就是，张月那组终于能吃上火锅，不是夸张，真的替她松了口气。

你想象一下，四公刚垫底，队友还走了俩，换谁不都会难过，可结果五公小考她带着淡淡、徐洁儿、谢楠、黄灿灿直接拿了第一，188分, 这剧情比我自己写的年终总结还励志。

不过，有意思的是, 小考前一天网上还在传张月那组是渡劫剧本，说她们配置弱、没大牌、像拿了上回自己的旧剧本。

而结果，淡淡用一个红绳当相框的设计，直接把舞台弄活了，谢楠那段英文rap一出来, 我差点从沙发上弹起来。

有时候，网上那些必输预测，反倒成了你看现在姐姐们憋大招的动力，公司团建的时候，领导随机分组, 大家嘴上说着完了完了，可背地里练得比谁都卖力，这让我想到。

李小冉那组拿了倒数第一，说实话我一点都不觉得意外，不过又有点心疼，她们唱《讨厌》，李心洁一开口确实挺吸引人的，安崎也很稳定, 可是五个人纯站那输出，在小考这种没修音的场合可太不占优势。

就好像你精心准备了一场PPT汇报, 结果老板就问了一个问题，你们动了没，没动的话，分数就是上不去。

李小冉自己的律动还是不太够，能少跑调已经是很大的士步，但小考评委看是整体完成度, 不是个人成长曲线。

不过换个角度想，李小冉这组选歌的时候还跟张月抢过《梦一场》

网上说她当时连着发三条情绪化的微博然后又秒删，像抢不到就当梦一场我不配这类的话，在这样高压的状态下还能站上舞台, 本身就得需要挺多勇气。

就好像我们考试前一天晚上跟室友吵了一架，第二天还得起来去考场, 能把卷子写完就算是胜利。

孙怡这组得了第三，但是我看完之后反倒更担心她们正式公演

温峥嵘因为剧组宣传直播直接没参加小考，五个人变成了四个人, 合唱的时候声音相互干扰，听着有点吵。

萧蔷还挺适合复古disco那风格，陈瑶和何宣林也可以撑得住, 可问题是她们没有绝对的唱歌主力和跳舞主力。

何宣林明明唱跳都挺平衡的, 可偏偏人气低，这种实力隐形人的情况，就跟公司里那个干活最多却从不抢功劳的同事一样，裁员名单一出来，第一个就会被想到。

王濛那组演唱《那时雨》，我本来觉得古风和她搭配会不太合适, 结果陈凯琳一唱出戏腔，我立刻就呆住了。

乌兰图雅总算是不用被乱改，好好展现她的歌唱实力，叶一茜和万千惠也很稳定。

可是王濛自己那部分, 节目组安排她唱说唱，就好像凤凰传奇里曾毅的站位一样词不多，却要卡准节奏。

这样的安排比较聪明，避开了她戏腔的短处，让她靠着气势来撑场面

可分数却只排在第四，比孙怡组还低，网上的争论还挺大的

有人说抒情歌本来在小考里就没有优势，也有人觉得分数被打压了

我觉得吧，小考和公演本来就是两种评分规则，就像是期中考试和期末考试一样, 一个看知识点，一个看综合表现。

曾沛慈那组才是实实在在甜到我心里头了

她们唱《心引力》，不是硬弄那种甜美，而是设计了情节在练习室里, 姐姐们因为歌声聚到一起，把一首小甜歌升华成了我们因为音乐碰到一起的故事。

曾沛慈自己声带受伤还没完全好，就好像血量不多还开大招, 结果和范玮琪、庄法、唐艺昕、徐梦洁一块儿拿到了187分，只比张月少一分。

这个情节让我晓得，有的时候团队氛围比硬实力更叫人感动，打个比方你加班加到大半夜，同事悄悄递过来一杯奶茶那时候的温暖，乃至比达成KPI的高兴还要厉害。

有意思的是，这次小考是最后一回了，前五公那种出问题现场明显变少

节目组选曲子也不再堆砌短视频神曲，风格变得多样了很多，可问题也出现小考第一不代表公演就能赢，历史规律在那儿放着哩, 小考高分公演出问题的例子并不少。

张月这一组现在被捧成黑马，可正式舞台有舞美、有观众投票、还有现场发挥，任何一个环节出错都有可能出现反转，打个比方, 你面试表现再好，入职后能不能适应，还要看三个月的试用期。

网传的双人曲组合也比较有看头

曾沛慈和庄法那一组实力挺强的，不过就担心她的嗓子能不能撑得住高音，王濛和李小冉那一组，被网友形容为王者带青铜，这个比喻虽然有点扎心但确实挺形象的两个vocal厉害的带着两个节奏感弱的, 正式舞台上怎么分配部分就成关键。

张月和淡淡、孙怡和陈瑶这两组，就更要看现场的互动效果, 你看，节目到了五公，比拼的已经不是谁唱得更好，而是谁更能把人的故事讲出来。

我发现了一个细节，这次小考张月是头一回赢火锅，之前她当队长的时候, 一公二公都是等着别人选，处于没人选的冷板凳状态，现在总算和淡淡双向奔赴。

这种从被挑到挑人的变化，比任何舞台都比较实在，比如说你从实习生熬到能负责项目，中心那些没人看到的夜晚，只有你自己知道。

那小考的分数真的有那么重要吗

李小冉团168分垫底, 可她个人喜爱度一向排在前三，这阐明什么，便是说观众投票和评委打分是不同的人在评判。

小考看的是舞台完结度，公演看的是人气和感染力

有些姐姐小考体现普普通通，但往台上一站便是能招引票

这就好像有些同事述职报告写得不怎么, 但平常人缘好，提高的时分反而更有优势，还有个点还挺让我有感受何宣林。

孙怡组里她唱跳比较平衡, 可人气低得可能被淘汰，每一季都有这种实力够但是镜头少的姐姐，她们就像舞台里的背景音乐，没她们不行，却很少有人专门去听。

如果何宣林真的走了，孙怡组就等于连唯一的平衡点都没了，正式舞台会更难打。

最后想说, 五公小考看完，我最大的感受不是谁赢谁输，而是姐姐们到了这个阶段，每个人都找到了自己的生存办法。

张月组靠着舞蹈的硬实力突出重围, 曾沛慈组依靠情感设计打动人，王濛组通过发扬长处避开短处合理分配，李小冉组靠着选歌合适走稳路线，孙怡组……还在摸索当中。

这就好像我们面对生活一样，有人靠专业吃饭, 有人靠情商突出重围，有人靠耗时间等机会，没有标准答案，只有适不适合自己罢了。