北京
不少考生以为笔试通关就万事大吉，只要整理好评审材料提交，就能坐等拿证。可现实恰恰相反，评审才是拉高淘汰率的关键环节。
很多人材料被驳回后依旧一头雾水，始终找不到问题所在。
查过各地数据就会发现，高会评审的难度远高于笔试。每年各地申报人数动辄数百上千，评分标准细化且严格。
▲正因大家摸不透评审规则，首次申报的考生无从下手，曾经材料被退回的同学，也始终搞不清失利原因：评审材料被退回来，是因为资历不够？业绩水准低？论文不合规？可是明明我带的项目很大啊，业绩内容跟评审政策里的要求也差不多......究竟要怎么办！？
别着急！今天匠匠给大家公开一份高级会计师「评审打分细则表」，评委老师怎么来判分，就是根据这个来！
地区版评审打分细则表
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通用版标准
深圳版
广东省版
高级会计师评审打分体系，围绕资历、业绩、成果、素养和荣誉五大核心维度来进行，每一项都有明确的分值区间，绝对不是评委“凭心情打分”；由于各地区对高端人才的需求不一样，打分标准也就存在些许不同，具体还要以当地的为准~
★学历与资历分值
这块属于基础保底分值，申报人的任职年限，工作年限，学历层次，岗位等级，对应着固定的基础分；
这部分是“保底分”，大家情况都差不多，拉不开很大的差距，申报人能达标即可。
★工作业绩与贡献
这块是每个申报人必须要有提交的评审材料，同时也是拉开分值差距的重要板块；
对于高级会计师来说，评审中重点考察的有：财务管理、内控建设、税务筹划、专项审计等，具有实质性财务工作成果；
如果你的业绩里只有普通执行、基础事务性工作，很难拿高分，所以这块就看大家怎么提前去布局，怎么去优化了。
★论文&著作&课题
论文期刊等级，发表数量、查重情况、课题参与度等每一项，都有对应的加分值。论文不是发表就能拿满分，而是要符合你申报地区的政策要求，其次内容是否跟你的工作相匹配，期刊是不是合规等，匠匠建议大家在论文这块一定要擦亮眼睛，宁愿贵点，也不贪小便宜找劣质期刊！
★继续教育
继续教育完成情况，是申报评审必备项，并且可以“一票否决”，即没完成初审直接pass掉！
★荣誉奖项&行业贡献
这一块纯属额外加分项，如果你在单位获得了xx表彰，或者说在某个行业取得成就比较大的奖项，参与了经济政策/行业标准的修订，以及国家级/省级/市级的会计类竞赛获奖等，这些都属于评审中的额外加分项，也是少部分人才有的，如果你有一定要写上！
所以同学们，与其摸不着头脑的去准备，倒不如先研究下这份打分细则表，有针对性的规划布局，把能拿的分值全都拿到，保证通过评审的最大概率！
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