北京
来源：新浪财经-鹰眼工作室
6月11日消息，赛微微电核心技术人员及设计总监杨健于2026年6月9日，通过竞价交易方式减持1.5万股，占总股本的0.02%，占杨健持股总数的8.29%。套现金额约合225.74万元。截止目前，杨健持股数量16.59万股，占总股本比例为0.19%。
变动日期竞价交易
变动数量(万股)竞价交易
交易均价(元/股)大宗交易
变动数量(万股)大宗交易
交易均价(元/股)减持前持股数
(万股)减持后持股数
(万股)202606091.50150.49//18.0916.59
根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，赛微微电共有8位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬1338.47万元，平均薪酬213.50万元，年薪中位数为230.76万元。其中，副总经理及非独立董事葛伟国薪酬最高为288.21万元，财务总监及董事会秘书胡敬宝薪酬最低为64.14万元（2025年任期不满1年的不参与统计）。
2025年赛微微电员工总数为217人，人均薪酬为59.77万元。
也就是说，赛微微电核心技术人员及设计总监杨健薪酬182.98万，是公司人均薪酬的3.06倍，减持套现金额225.74万元，相当于杨健本人1.23年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工3.78年薪酬总和。
公开资料显示，杨健先生，1981年出生，中国国籍，无境外永久居留权，上海交通大学测试计量技术及仪器专业硕士学历。2007年4月至2010年7月，在意法半导体研发（上海）有限公司任高级设计工程师，2010年7月至今，历任公司设计工程师、资深设计工程师和资深设计经理。
杨健累计减持4.69万股，累计套现约509.37万元相当于2.78年薪酬
数据显示，杨健最初持股21.28万股，占总股本的0.25%。杨健从2025年8月27日起，第一次减持赛微微电，迄今为止，累计减持公司股票4.69万股，累计套现约509.37万元，相当于杨健本人2.78年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工8.52年薪酬总和。
减持期间减持均价（元/股）减持股数（万股）套现金额（万元）减持后持股比例20260609150.491.50225.740.19%20260608141.780.75106.040.21%20260605127.190.1012.720.22%20260318134.080.3040.220.22%2025091163.000.7044.100.22%2025082859.400.9455.830.23%2025082761.790.4024.720.24%合计-4.69509.37-
杨健累计增持21.28万股，累计耗资约56.85万元相当于3.73个月薪酬
数据显示，杨健从2023年3月3日起，第一次增持赛微微电，迄今为止，累计增持公司股票21.28万股，累计耗资约56.85万元，相当于杨健本人3.73个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工11.41个月薪酬总和。
增持期间增持均价（元/股）增持股数（万股）耗资金额（万元）增持后持股比例2025061017.522.0435.740.25%202505201.003.643.640.22%202406071.125.205.820.18%202305121.125.205.820.13%202303031.125.205.820.06%合计-21.2856.85-
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