当代学生，在上一种很新的“班”

提起上课，很多同学的感受跟“打工人”惊人地一致：

每天按时打卡，坐在工位（座位）上跟着统一进度被动接收信息。全程像个没有感情的“执行机器”，稍一走神就掉线，下课铃一响，感觉像加了个无效大班，身心俱疲。

必须承认，传统课堂就像一条扎实的“基础业务线”，老师倾囊相授，帮你把知识地基打得牢牢的，这是学业成长不可或缺的底气。但有时候，统一进度的“标准化作业”难免让部分同学觉得偶尔也会产生一种“无效加班”的疲惫感。

但在浙江的几所学校里，学生们最近却上出了一种“神仙工作室”的爽感。这个高能项目叫海亮AI创思课堂。

在这里，老师化身运筹帷幄的“CEO”，学生则成为全权负责攻坚的“核心合伙人”，搭配AI这个“超级办公外挂”，主打一个拒绝内耗、高效产出、到点准时“下班”。

带你沉浸式体验一下，这届学生是怎么上这个“班”的。

课前

CEO精准备战，任务派发拒绝“凭感觉”

在公司里，一位好的CEO从不会在无准备的情况下召开全员大会；一位好的老师，也同样不会在课前对学生情况一无所知。AI创思课堂，让“CEO”有了精准备战的“市场数据”。

在传统的备课中，教师大多凭借经验来判断学生对知识的掌握情况。这种“凭感觉”派发“工作任务”的方式，往往会让已经学会的学生感到“吃不饱”，而基础薄弱的学生则因为任务过于困难而跟不上团队节奏。

但在AI创思课堂中，这一切发生了变化。成为驱动这位“CEO”精准备战的“市场决策依据”。

在AI技术的支撑下，教师能清晰地看到每位学生的预习反馈：哪些知识点全班掌握得较好，可以直接跳过；哪些是看似掌握了、实则一用就错的“假性掌握”。

这样一来，教师能够让第二天的教学设计变得极具针对性，告别了盲目“赶课”的焦虑。

更重要的是，这场变革打破了“课上课下”的界限。作为团队的“CEO”，老师不只是在课上发布指令，更会把课前预习当作项目启动前的关键“探源”。这一环节形成了的高效课堂新样态，让每个学生对即将开启的“项目任务”充满期待。

课中

敏捷协作克难，全员上台搞“成果路演”

课中是整个项目的“攻坚阶段”。教室被划分成若干个“项目组”（每组4-6人），每个组设有队长、副队长、队员。当然，每个组也偶尔有那么一两个“摆烂队员”——任务拖沓、参与度低，此时“CEO”就会通过组内KPI和组间竞争来调动全员积极性。

每节课的任务将会被分为若干子任务，项目组内部必须协作完成。学生们通过方式攻克核心任务，随后各组代表轮流上台进行“成果路演”。这名代表就是本组的“小老师”。他要把本组的解决方案讲清楚、讲明白，接受台下其他组的质疑和挑战。CEO坐在台下当评委，只在卡壳时及时兜底，在关键节点进行点拨。

每个项目路演结束后，CEO会通过平板推送当堂检测题。系统快速统计正确率，CEO当场知道每个组、每个人的掌握情况—— 哪些组已经达标可以进入下一个课题，哪些组还有漏洞需要补测。

课后

拒绝无效加班，AI实现高效复盘

在公司里，没有哪个优秀的团队会鼓励毫无意义的“表演式加班”。学习亦然，那些疲于奔命的“题海战术”，有时只是为了补偿低效学习的自我感动，这种方式早已过时。

在这一环节，AI这位“CEO助理”发挥了巨大的效能。依托“星学伴”精准作业系统，平台覆盖了

学生提交后，老师们不再需要埋头批改海量的作业，而是将宝贵精力投入到更有价值的个性化辅导和教学策略思考中。系统会根据每位学生的薄弱环节自动生成专属的薄弱练习，学生端指尖一点，便能进行查漏补缺，真正告别题海 。

借助这些数据，教师在课后这一环节实现了从“批改作业”到“分析学情”的角色升华。在平时的教学中，老师们可以破除了作业“一刀切”的困局。班级这个“项目团队”从此没有了“带病”加班，每天的工作都能精准直达痛点，实现“到点就下班”。

总结一下这个“神仙工作室”的核心竞争力

没有千人一面的流水线任务，

只有人人适配的成长赛道；

没有被动敷衍的摸鱼状态，

只有主动探索的热血姿态；

没有无效内耗的题海加班，

只有精准高效的稳步进阶。

你可能会问，这套听起来很美的，真的能落地吗？

答案是：海亮科服的这套AI创思课堂，是“从校园里长出来的”。 它依托海亮30多年的实体办学经验，直击课堂最痛的需求、最深层次的改革，与校长、老师、学生一起摸爬滚打，做成可落地可复制有效果的范式。

在这套范式里成长起来的孩子，

将来进了哪个场子都不慌 。

从小上台当小老师，汇报这事刻进DNA了；

在项目组里催过进度、带过摆烂队友，

协作起来比很多老员工还顺；

AI、平板这些工具从小当外挂，

学啥都快一拍；

遇到难题第一反应不是“我不会”，

而是“我试试”；

被点名、被挑刺、被催过进度，心态稳得很；

跟CEO要过资源、对齐过需求，

向上管理这套门儿清。

等真的上班那天，别人还在适应，

他们已经玩明白了。

下课铃响了，各位“同事”们，今天请高效完成你的“工作”，准时“下班”吧！