导语:天津一女子骑电动自行车被撞,对方全责,致十级伤残。在北京元甲(天津)律师事务所王律师的代理下,成功主张父母及子女被扶养人生活费、误工费按行业标准计算等,最终获赔25.3万余元(含无责方交强险赔付)。
案情简介
2025年5月22日20时20分许,在天津市滨海新区新港二号路金元宝门前,杨某驾驶小型新能源汽车与曾某驾驶的小型汽车发生碰撞,导致曾某车辆失控撞向护栏,护栏又与骑电动自行车的陈某发生碰撞,造成陈某受伤、三车及护栏受损的交通事故。
经天津市公安局滨海分局交通管理支队认定:杨某负全部责任,曾某无责任,陈某无责任。
事故发生后,陈某被送至天津港口医院住院治疗14天。出院诊断为:左锁骨远端骨折等。后经司法鉴定机构鉴定,陈某左锁骨远端骨折并肩关节功能丧失程度构成十级伤残;误工期120日、护理期60日、营养期60日。
因赔偿事宜协商未果,陈某向法院提起诉讼,要求肇事方及两家保险公司赔偿各项损失共计272643.98元。
办案经过
接受委托后,北京元甲(天津)律师事务所王律师围绕案件焦点开展了以下工作:
第一,成功主张三人被抚养人生活费。陈某父亲(63周岁)、母亲(66周岁)无劳动能力来源,由陈某及其兄共同赡养;儿子(6周岁)由陈某及其夫共同抚养。王律师提供村委会证明、户籍证明、银行流水、社保缴纳证明、出生医学证明等完整证据,法院全额支持被扶养人生活费82364.35元(父亲17年、母亲14年、儿子12年,均按10%系数及扶养人数计算),计入残疾赔偿金后合计近20万元。
第二,针对护理费争议,争取最大支持。某保险公司以“查勘表显示家属护理、无支付凭证”为由,质疑护工费真实性。王律师虽主张现金支付无法提供转账记录,但提交了陪护协议书、护工技能培训证明、营业执照、护理费发票等证据。法院最终扣减了其中2天(5月22日、23日)的护工费(300元/天),支持了剩余12天住院护工费及出院后46天按行业标准计算的护理费,合计10815.84元。本案提示:护工费尽量通过银行、微信等可追溯方式支付,避免现金交易。
第三,误工费按行业标准获支持。陈某虽提交了单位停工留薪证明及事故前后工资流水,但因停工留薪期工资发放情况较复杂,王律师主张参照受诉法院所在地居民服务业在岗职工平均工资(150.33元/天)计算120天误工费18039.6元,法院予以支持,避免了因实际发放工资波动导致的争议。
第四,准确处理全责方与无责方保险的赔付比例。本案涉及全责方车辆保险公司(平安某保险公司)及无责方车辆保险公司(人保某保险公司)。王律师依据法律规定,主张无责方交强险应在无责任限额内按1/11比例承担赔付责任。法院最终判决:平安某保险公司在交强险及商业险内合计赔偿233299.19元,人保某保险公司在交强险无责任限额内赔偿19845.45元,合计获赔253144.64元。
判决结果
法院经审理认为,杨某负全部责任,曾某无责任。全责方车辆保险公司应在交强险及商业三者险内赔偿;无责方车辆保险公司应在交强险无责任限额内按1/11比例赔偿。
法院最终认定的损失项目及金额如下:
- 医疗费:31114.85元(扣除平安垫付18000元后为13114.85元)
- 住院伙食补助费:1400元(100元/天×14天)
- 营养费:3000元(50元/天×60天)
- 误工费:18039.6元(150.33元/天×120天)
- 护理费:10815.84元(住院护工12天×300元/天 + 出院后48天×150.33元/天)
- 伤残赔偿金:115410元(57705元/年×20年×10%)
- 被扶养人生活费:82364.35元(计入残疾赔偿金,合计197774.35元)
- 精神损害抚慰金:5000元
- 交通费:500元(酌情支持)
- 鉴定费:3000元
- 电动车损失:500元
上述损失合计253144.64元。法院判决:
- 平安某保险公司在交强险限额内赔偿180454.55元(含死亡伤残及财产损失);
- 人保某保险公司在交强险无责任限额内赔偿19845.45元;
- 平安某保险公司在商业三者险限额内赔偿52844.64元。
实际获赔金额合计:253144.64元。
同时,案件受理费854.11元,由陈某负担71.11元,由杨某负担783元(直接给付陈某)。
案件启示
本案对普通交通参与者有以下几点参考价值:
- 涉及多车事故,无责方保险公司也需赔付。根据法律规定,即使一方车辆在事故中无责任,其投保的交强险仍需在无责任限额内(医疗费1800元、死亡伤残18000元、财产损失100元)对伤者进行赔付。如果您或身边朋友发生多车事故,切勿遗漏起诉无责方车辆的保险公司。
- 被扶养人生活费需准备充分证据。主张父母被扶养人生活费,需提供父母无劳动能力且无生活来源的证明(如村委会证明、养老金流水等);主张子女抚养费,需提供出生医学证明及抚养人情况。证据越完整,获支持的可能性越大。
- 护工费尽量通过银行、微信等可追溯方式支付。本案中,原告主张现金支付护工费,但因无法提供支付凭证,且保险公司查勘照片显示家属护理,法院最终扣减了2天护工费。建议雇佣护工时签订书面协议、索要发票,并通过转账方式支付,保留完整记录。
- 误工费可按行业平均工资主张,避免证据不足。若因单位发放停工留薪期工资导致实际减少收入难以计算,或工资流水波动较大,可主张参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。本案原告主张居民服务业标准(150.33元/天)获法院支持,值得借鉴。
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