上海
5月29日，“扬帆出海人才领航”人力资源赋能南商出海专题沙龙暨供需对接活动在广东佛山南商出海综合服务基地举行。云生集团受邀出席活动，参与专家深度分享、供应商库发布、创新联合体签约、供需对接分会场展示等环节。
此次活动整合政府、产业园、商协会、龙头企业等多方资源，深化制造业与人力资源服务业两业融合，以专业人力服务为南海企业出海拓市、数字化转型升级筑牢人才根基。
云生集团副总裁刘丰枝担任专题分享嘉宾，他围绕《全球化视野下AI＋人力资源管理创新与实践》作专题分享。他指出，传统跨境人力资源管理受时差、法律合规、地域文化差异三大因素制约，依托AI数字化解决方案，通过EOR名义雇主、全球薪酬自动结算、海外智能招聘、数字化员工服务等模式，可助力企业不设立海外实体也能实现合法用工、高效管理。
刘丰枝详细介绍了云生集团出海易Chuhaiyi，依托云生集团全球158个国家和地区的服务网络、500+直营分子公司，以及AI数字员工和HR智能体的数智化能力，出海易Chuhaiyi打造了全球雇、全球薪、全球佣、全球增值一站式解决方案，覆盖出海全周期，解决企业在人才招聘、合规雇佣、跨区域薪酬发放、税务合规等方面的实际痛点。凭借云生集团的对外劳务合作经营资格，聚焦跨境人才派遣、高附加值技能人才输出，为企业提供签证办理、跨境调动、属地化管理等全流程支持。
云生集团入选了活动现场重磅发布的《南商出海人力资源服务供应商库》，该资源库涵盖EOR用工、全球薪酬、海外招聘、人才派遣等七大核心服务，业务覆盖全球158个以上国家和地区，为南海出海企业提供全链条人力资源解决方案，补齐本地出海专业服务短板。
活动同时举行八方签约仪式，云生集团佛山公司与南商出海综合服务基地、佛山南海人力资源服务产业园、GBX全球经贸交流总会、佛山市南海区跨境电子商务商会、佛山市南海区电子商务协会及两家科技企业共同组建“南商出海”人力资源服务创新联合体，秉持优势互补、资源共享原则，融合南海制造产业、港澳国际网络与本地服务落地能力，构建“南海需求＋港澳赋能＋服务落地”人力服务生态。
活动同步开设供需对接分会场，云生集团现场设展，将HRWORK人事通、AI数字员工和HR智能体、出海易Chuhaiyi等“AI＋人力资源”创新成果进行展示，围绕出海用工合规、跨境招聘、全球薪酬、人才培训等场景，为企业提供一对一专业咨询，搭建精准对接、合作共赢的交流平台。
佛山是全国制造业重镇，产业集群完备、制造根基雄厚，是大湾区制造企业出海重要枢纽。伴随本土制造企业加速全球布局，跨境用工、人才配套、境外合规等难题日渐凸显，推动制造产业与人力资源服务业融合发展，成为南商破局出海的关键路径。作为全球化人力资源数字化领军企业，云生集团始终聚焦实体产业需求，深耕制造业人力资源服务赛道。
依托自研云生AI数字员工和HR智能体、出海易Chuhaiyi全球化服务体系，云生集团紧扣佛山装备、智能机器人、家电等优势制造产业出海刚需，以技术落地推动制造业与人服产业深度融合。依托覆盖全球158个国家和地区的服务网络，云生AI智能体实现多语种海外人才智能寻访、跨时区线上面试、境外用工法规实时研判，高效破解佛山制造企业海外招工难、本地化用工合规风险高、跨境薪酬管理繁琐等痛点。针对佛山制造业集群化、批量用工特征，AI数字化人力系统打通企业国内生产排班、技能人才盘点与海外建厂人力规划，依托数据预判产业人才缺口，落地灵活用工、全球雇员托管一站式方案，帮助南商压缩人力管控成本、缩短海外落地周期。
立足入库南商出海服务商库、战略合作签约契机，未来云生集团将持续扎根佛山产业生态，深化与佛山政企的战略合作，持续把AI技术优势转化为落地服务能力，一边助力本土制造由产品出海迈向人才、管理全链条出海，一边依托佛山雄厚制造产业土壤打磨定制化人力产品，以两业双向融合夯实佛山制造业数字化、全球化高质量发展底座。
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