安徽
“人才夜市”区域，铜都流体、旭创科技等多家重点产业链企业依次排开，技术员、质检员、操作工等多种岗位虚位以待；“创业集市”那头，“车站里里”“铜徒学堂”等16家商户展示文创产品、特色美食。
6月3日晚，铜陵市万达广场内人流如织，由铜陵市委人才工作局、市人社局联合主办的“人才夜市·创业集市”暨高校（职校）毕业生专场招聘会火热开启。企业“摆摊”亮岗，人才“逛街”择业，热烈的求职洽谈与浓郁的市井烟火交织相融。
为何选择“夜市”招聘？铜陵市人才综合服务中心副主任钱钟龄道出初衷：传统招聘会常受时间、场地所限，难以灵活匹配应届毕业生、技能人才等各类群体的求职节奏，也无法完全响应企业即时用工需求。“人才夜市”采取“傍晚开市、夜间对接”模式，将招聘场景延伸至核心商圈等人流密集区，企业选才更高效，人才择业更从容。
在铜陵旭创科技公司的展位前，人事专员储睿不一会儿就收到了20多份简历。“这次我们主要招聘一线技术操作员、质检员等，并适当放宽了学历要求，希望为更多求职者提供机会。”她指着招聘简章介绍道。
旁边的铜陵麦当劳餐厅同样人气颇高。其人事专员介绍，餐厅岗位设置涵盖全职、兼职，还招聘退休人员，“兼容性强是我们吸引求职者的优势”。
活动现场，铜陵市人力资源服务协会还设立了公益法律咨询台，律师现场坐镇，普及劳动法规，为求职者答疑解惑。政策宣传单也发放到群众手中，让就业创业政策直达基层。
刚从内蒙古求学归来的大学生俞守毅，在铜陵精达漆包线有限公司的展位前停下了脚步。“家乡变化真大，家人都在这儿，我也想留下来发展。”他认真填写了技术储备岗位的应聘表，“铜陵的企业实力不输外地，薪资待遇也合适，希望能为家乡建设出份力。”
据统计，本次活动共有22家企业参与、提供岗位近2000个，16家商户参与创业展示，线上线下初步达成就业意向130余人次。
■ 本报记者 刘洋 本报通讯员 路璐
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