北京
5月25日至29日，合肥水务集团成功承办安徽皖能环保股份有限公司(以下简称“皖能环保”)水生产处理工(四级)职业技能等级认定工作，41名一线技能人员参加培训考核，助力全省技能人才队伍建设。
理论培训现场。合肥水务集团供图
多维课程 理论实操深度融合
本次培训严格对标国家职业技能标准，采用“集中教学+理论机考+实操考核”一体化模式，内容涵盖安全法规、混凝过滤消毒、水质检测、在线仪表运维、污水处理工艺、生物与深度处理及理化分析等。培训特邀机电、给排水、环境工程等领域高级工程师及省市行业专家、技术能手授课，通过场景化教学与岗位模拟，将国家标准、安全规范与水处理生产实景深度融合，帮助学员精准补齐短板、熟练岗位技能。
实操考核现场。合肥水务集团供图
考核规范严谨 全面检验实效
5月29日，理论机考在合肥水务集团培训中心电教室举行，考查学员对基础知识、行业规范与安全法规的掌握程度。实操考核聚焦需氯量试验等关键技能，考评小组严格依标评分，细致核验操作规范、问题处置与数据记录水平。全体学员态度端正、规范操作，充分展现了皖能环保员工扎实的专业素养，真实检验了培训质量与技能水平。
深化人才培育 助力行业发展
本次职业技能等级认定，是皖能环保完善人才培养体系、夯实安全生产根基的重要举措，也是合肥水务集团发挥专业优势、服务行业人才培育的生动实践。
近年来，合肥水务集团积极推行订单式、精准化服务，主动对接省内水务、环保等领域人才需求，外部合作覆盖30多家重点单位，市场影响力持续提升。2025年以来，已开展化学检验员、供水管道工、电工、水生产处理工等5批次439人次培训考核，为行业培养大批技能人才，实现了互利共赢，树立起专业可靠的行业形象。
作为全省首家拥有涉水工种全领域自主评价资质的水务企业，集团先后获批合肥市职业技能等级认定自主评价资质、中国城镇供水排水协会、安徽省城镇供水协会“职业技能实训基地”，获评安徽省技能人才自主评价工作规范企业、合肥工匠学院供排水实训基地等多项殊荣。
目前，集团建有15个水务类课题组，拥有128名内部培训师、109名考评员、7名高级考评员、12名督导员，开发了16本专业教材、90门精品课程、280个课件和27640道理论实操题库，配套“1+7”实景实训基地与智慧电教室，具备覆盖供水排水全链条、全等级的培训认定能力，为外部市场拓展筑牢了坚实支撑。
下一步，合肥水务集团将持续优化职业技能培训认定体系，拓展外部市场业务，扩大服务半径，培育更多高素质技能人才，以技能赋能产业升级，以匠心守护水务安全，为全省技能人才高质量发展贡献更大力量。(管萍)
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