陕西
2026年5月，上海市政府常务会议原则通过《关于深化上海全球资产管理中心建设的若干意见》，明确提出要对标国际一流资管中心。在此之前，上海市委金融办已公布2025年上海金融市场交易总额达到4058.95万亿元，金融业增加值增速提高至9.7%。
与此同时，上海辖区公募基金管理人数量已达75家，全国占比接近一半，公募基金管理规模超13万亿元。这些政策与数据共同指向一个事实：上海的金融产业链正在持续扩张。
这种扩张直接反映在用人端。上海立信会计金融学院2024届毕业生就业质量报告显示，截至2024年8月28日，该校2024届毕业生毕业去向落实率为96.39%，其中硕士毕业生去向落实率高达98.87%。4537名毕业生的体量并不算小，而这一就业率是在没有“985”“211”光环的情况下达成的。
这所学校由“中国现代会计之父”潘序伦先生于1928年创办，2016年由原上海立信会计学院和原上海金融学院合并组建，2022年成为境内首家通过AACSB国际认证的地方财经院校。它的就业状况，某种程度上像一只“温度计”，测量着上海金融行业对应用型人才的真实需求。
再看具体的机构落地情况。截至2026年4月末，上海外商独资公募基金公司已达7家，中外合资公募基金公司23家，合计资产管理规模超过10万亿元。全球资管规模排名前10的机构已全部在上海展业，9家外商独资公募中有7家选择落户上海。每一家新机构的设立，都会带来后台运营、财务核算、合规风控、客户服务等岗位的实际需求。
2025年9月外滩大会期间的科技人才招聘会上，50余家企业提供了1500多个岗位，超6成企业发布了AI相关岗位需求。蚂蚁集团一家企业就提供了超过500个技术类岗位。人民银行上海总部的数据也显示，2025年末上海信息技术业贷款余额同比增长35.4%，科研服务业贷款余额同比增长23.4%。
人才市场的动态同样值得关注。2026年4月，上海市人力资源和社会保障局牵头举办的新兴支柱产业高校毕业生专场招聘会上，1000个展位提供了2.5万余个岗位，当天即达成初步就业意向2750余人次。这场招聘会设置了人社、教育、住房保障等多部门联合服务窗口，甚至配备了AI智能体验终端来实现人岗匹配。政府部门如此深度介入就业服务，说明重点行业的人才供给仍然是政策关注的焦点。
上海立信会计金融学院2024届毕业生中，硕士研究生全部集中在审计专业，共177人。外地生源2889人，占比63.68%，上海本地生源1648人。大量外地学生选择来上海读财经类专业并最终在当地就业，说明这所学校的毕业生具备跨区域竞争力。截至2026年4月末，上海私募基金管理人达3560家，管理规模超过6万亿元，百亿级私募机构超过100家。期货公司36家，数量位居全国第一。基金托管机构14家，基金销售机构76家。这些数字勾勒出的是一张立体的产业网络，网络中的每一个节点都需要大量具备扎实专业基础的应用型人才来支撑。
上海立信会计金融学院被教育部评为“全国毕业生就业典型经验高校”，其96.39%的毕业去向落实率说明，当产业的底层岗位需求足够旺盛时，一所应用型高校的就业质量完全可以超出预期。
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