全球头部国有大行！中国工商银行 2026年海外人才社招启动！

工商银行不仅是全球头部国有商业银行，更是业务遍及全球、覆盖存款信贷、跨境结算、投行托管、数字金融等全品类金融业务的国际化综合金融央企。依托遍布五大洲的境外营业网点，全球化经营版图完善，连续多年稳居《银行家》全球银行千强、BrandFinance全球银行品牌价值榜单首位，综合金融实力稳居世界一流梯队。

工商银行肩负服务国家对外开放与跨境经贸发展使命，在跨境金融、离岸业务、全球化风控与外币投融资领域坐拥顶尖资源与行业优势。本次2026海外人才专项社会招聘面向海内外优质社会人才，招录岗位覆盖国际金融、跨境风控、国别业务、资金交易、合规法务、市场营销等多类方向。

今天为求职伙伴梳理工商银行2026海外人才社招报考指南，社招通道现已开放、稀缺岗位集中放出。愿优秀的你立足国际金融舞台，乘着中国全球化发展大势，成为跨境金融领域的骨干人才！

一，企业概况

中国工商银行股份有限公司（英文：IndustrialandCommercialBankofChinaLimited，简称ICBC），总部位于北京，是中央金融企业、国有四大商业银行之一，主营货币金融服务。公司于沪港两地上市。

1983年9月国务院批复筹建工行，1984年1月1日正式成立。1986—1993年推进城市银行管理体制改革，1994—2004年进入国有商业银行规范化发展阶段，2004年末不良贷款率降至18.99%。2000年12月，工行成为国内首家总资产突破4万亿元的商业银行。2005年10月完成整体股份制改制，2006年10月实现沪港两地同步上市，完成市场化关键转型。

工行持续深耕战略升级与业务创新，2012年实施“全机构金融”战略，2016年小微贷款余额突破2万亿元，位居国内银行业首位。凭借完善的业务体系、强劲的创新能力与市场竞争力，工行致力于打造中国特色世界一流现代金融机构，综合实力稳居全球领先行列，连续十三年登顶英国《银行家》全球银行1000强榜单、连续十年位居BrandFinance全球银行品牌价值500强榜单首位。

经营业绩方面，工行2025年实现营业收入8014亿元、净利润3707.7亿元，同比分别增长1.9%、1%。2026年起，工行对数字人民币实名钱包余额按活期利率计息，一季度营业收入2303.70亿元，同比增长8.27%，经营态势稳健向好。

经营范围

办理人民币存贷款业务、同业拆借、国内外结算业务；开展票据承兑、贴现与转贴现业务及各类汇兑服务；提供资金清算代理、信用证及担保服务；承接政府债券代理发行、承销与兑付业务，开展各类代收代付业务；经营银证转账等证券资金清算、保险兼业代理业务；受托代理政策性银行、外国政府及国际金融机构贷款业务；提供保管箱服务；发行、买卖金融债券与政府债券；开展证券投资基金、企业年金托管等合规金融业务。

主要产品

产品与服务分为四大板块：

•个人金融：涵盖个人贷款、贵金属、银医服务、零存整取、资信证明、工银灵通卡等业务

•企业金融：包含全球现金管理、国际结算、贸易融资、流动资金贷款、专项融资、资产托管、投行、企业年金与机构合作业务

•网络金融：依托个人及企业网银、手机银行搭建线上服务体系

•银行卡：布局环球旅行卡、多款联名信用卡、宝贝成长卡等卡产品，配套账单分期、e分期、VISA境外认证、限时办卡等增值服务

企业文化

标志

中国工商银行整体标志是以一个隐性的方孔圆币，体现金融业的行业特征，标志的中心是经过变形的“工”字，中间断开，使工字更加突出，表达了深层含义。两边对称，体现出银行与客户之间平等互信的依存关系。以“断”强化“续”，以“分”形成“合”，是银行与客户的共存基础。设计手法的巧应用，强化了标志的语言表达力，中国汉字与古钱币形的运用充分体现了现代气息。

使命

提供卓越金融服务，服务客户，回报股东，成就员工，奉献社会。

愿景

打造“价值卓越、坚守本源、客户首选、创新领跑、安全稳健、以人为本”的具有全球竞争力的世界一流现代金融企业。

价值观

工于至诚，行以致远——诚信、人本、稳健、创新、卓越。

二，2026年社招信息

为进一步促进工商银行国际化经营发展，现诚招海外优质人才加入我行，具体信息如下：

招聘时间：截止时间为2026年6月12日24时

工作地点：北京、珠海、上海、香港、澳门

招聘机构：中国工商银行总行及分支机构。

招聘岗位

总行本部（北京）：人工智能战略规划岗、人工智能创新及量化岗、人民币外汇/汇率交易岗、人民币债券交易岗、金融市场研究分析岗、市场风险计量管理岗、法律事务岗

软件开发中心（珠海、上海、北京）：人工智能技术高级研究员、具身智能高级研究员、大模型高级研究员、资深数据工程师、大数据&人工智能高级研究员

工银瑞信基金（北京）：量化投研岗、量化策略研究员

工银科技（北京）：大模型应用技术专家

工银亚洲（香港）：固定收益交易岗、人工智能系统架构师、行业研究员

工银澳门（澳门）：跨境投融资岗、交易员、产品创新岗

博士后科研工作站（北京）：多方向博士后研究员

招聘程序

报名

请登陆中国工商银行人才招聘官网或关注微信公众号“中国工商银行人才招聘”，进入社会招聘专区进行报名，报名截止时间为北京时间2026年6月12日24时。

资格审查与甄选

中国工商银行对应聘人选进行资格审查与筛选。

面试考察

中国工商银行对人选进行面试考察。

背景调查及录用

中国工商银行对人选进行背景调查，并确定拟录用人选。

相关说明

（一）应聘者信息将被严格保密。

（二）应聘者应对申请资料信息的真实性、完整性负责。如与事实不符，中国工商银行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

（三）中国工商银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

三，热招岗位

人工智能战略规划岗

工作地点：北京

岗位职责:

1.负责跟踪研究全球人工智能技术发展趋势，形成深度洞察与分析报告，为全行技术布局提供战略建议；

2.负责构建人工智能技术评估体系，对新兴技术进行可行性分析和金融业务价值论证，以实现技术选型的前瞻性、适用性与可扩展性；

3.负责结合业务场景进行技术孵化，挖掘人工智能技术在金融核心场景的应用价值，推动创新应用落地，并建立效果评估体系；

4.负责构建模型全生命周期管理体系，实现人工智能系统的安全性和可靠性；负责设计人工智能风险防控机制，以预防和应对算法偏见、数据泄露等潜在风险；

5.负责建立产学研合作机制，整合内外部创新资源，协助培养人工智能技术人才梯队。

任职要求：

1.国际知名院校博士学历（学位），计算机、人工智能、模式识别等相关专业优先，在大模型、搜索、自然语言处理（NLP）等领域的顶级学术会议发表过论文者优先；

2.一般应具有3年及以上人工智能相关领域工作经验，熟悉开源大模型原理与实现，精通Transformer架构及各类大模型优化技术（微调、蒸馏、量化等）；

3.熟悉Linux系统和常用的数据结构，熟练使用Python/C++等至少一种编程语言，熟练使用TensorFlow/PyTorch等深度学习框架；

4.具有丰富的claudecode、openclaw等超级智能体工具使用经验，能够独立应用相关工具进行完整项目智能研发；

5.具备良好的协作能力、项目推进意识、系统性思维、技术路线规划和资源调配能力。

人工智能创新及量化投研岗

工作地点：北京

岗位职责：

1.负责量化交易研究及应用，开展金融市场量化投研，运用数学建模与机器学习算法开发交易策略（包括做市/盈利型策略等），用于利率和汇率等产品的交易；参与量化投研IT工具的建设和迭代，协助进行交易组合管理；

2.负责AI技术在金融市场业务中的创新落地，推动机器学习、深度学习、大模型等技术在投研、FICC、对客服务及风控等场景的应用，探索业务流程优化与模式创新；推进AIAgent技术实践与基座模型后训练支持；

3.负责智能投研平台建设与能力提升，制定金融市场智能投研平台发展规划，保持与国内外先进同业机构的交流合作，持续提升团队的研究分析、策略制定、交易执行、组合管理与风险管控能力。

任职要求：

1.国际知名院校硕士及以上学历（学位），计算机、人工智能、应用数学、金融工程、金融数学等相关专业优先；

2.具有5年及以上在全球领先投资银行、对冲基金、资产管理公司或金融科技公司从事量化投资交易、金融数据平台建设或相关领域的核心工作经验；

3.对金融市场FICC业务有深入了解，掌握相关金融产品和交易工具的特点和使用方法；

4.精通至少一门编程语言，如Python、C++等，具有良好的算法和策略实现能力；

5.精通机器学习和大模型，具有模型微调、Agent开发等实战经验；具有大模型相关项目、比赛或论文发表经历者优先；

6.责任心强，对待工作热情主动、严谨细致，具有良好的逻辑思维能力和沟通协调能力。"

人民币外汇做市交易岗

工作地点：北京

岗位职责：

1.负责在银行间外汇市场开展人民币外汇做市交易，交易品种包括即期、远掉期和期权；

2.负责按照内外部监管合规和风险管理要求，统筹量化交易系统建设和策略研究，推进提升人民币定价能力；

3.负责与境内外分支机构密切合作，做好客户营销和人民币外汇业务条线管理，拓展全球人民币外汇业务。

任职要求：

1.国际知名院校硕士及以上学历（学位），具有经济、金融、数学等专业背景，有较好的数理建模、统计分析能力；

2.深入了解全球外汇市场的发展趋势，具有5年及以上外汇做市交易经验以及良好的外汇交易业绩；

3.了解外汇交易条线业务全流程工作内容，包括但不限于前台操作、外汇市场准则要求、外汇市场监管要求、授信及流动性管理、会计处理和资金清算等；

4.具有较强的市场、信用、流动性等风险识别、分析和管理能力；

5.能熟练运用英语开展日常工作；

6.具有离岸人民币或新兴市场货币交易经验、程序化交易经验者优先；熟练掌握库存模型构建、交易成本分析等方法者优先；

7.具有较好的沟通协调、团队协作、学习和抗压能力，诚实守信，具有良好的道德修养。