白云山(00874.HK)2025年度可持续发展报告解读

报告概览与核心绩效

广州白云山医药集团股份有限公司于2026年3月20日发布2025年度可持续发展报告，连续第18年披露其在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告显示，2025年公司实现营业收入人民币776.56亿元，利润总额36.90亿元，归属于上市公司股东净利润29.83亿元。报告期内，研发投入6.95亿元，环保投入约675万元，员工培训发展总投入1,139.72万元，乡村振兴总投入562.74万元，资金及物品捐献1,442.18万元。

可持续治理：夯实ESG管理根基

治理架构与董事会声明

董事会是ESG事项的最高决策层，已建立“董事会—专门委员会—ESG工作组—职能部门—下属企业”的分层管理架构。董事会将管理层绩效薪酬与ESG绩效挂钩，管理层的年度考核指标中包括质量、安全、环保等ESG制约指标，违规事件将按严重程度扣除相应绩效比例。公司正在筹划在董事会专门委员会下增加ESG治理相关职能，并已草拟ESG工作管理办法。

董事会多元化与有效性

截至2025年末，董事会由10名成员组成，其中独立非执行董事4名，占比40%；女性董事2名，占比20%。董事会成员平均任期3.78年，高管在董事会的任职比例仅为10%，有效保障决策独立性。董事会下设战略发展、审计、提名与薪酬、预算管理四个专门委员会，2025年共召开董事会会议14次，各专门委员会会议合计21次。

风险管理与合规管理

公司构建了“风险识别—评估—预警—处置”全闭环管理流程，并定期开展半年度风险评估。2025年针对内控风控体系开展专项自查，发现问题11项并完成整改。累计审核各类合同近500份，涉及金额超80亿元。法务部门全年开展各类项目论证会超百次，提供法律意见上千条。2025年未发生重大信息安全事件。

环境维度：绿色转型与低碳承诺

气候变化战略与目标

公司明确承诺在2030年前实现工业企业碳达峰，2060年前实现工业企业碳中和。以2023年为基准年，到2030年温室气体排放密度下降20%，综合能耗强度下降20%。2025年温室气体排放总量为213,111.52吨二氧化碳当量，排放密度0.12吨/万元产值。其中范围一排放23,390.23吨，范围二131,104.26吨，范围三58,617.03吨（含运营废物和商务旅行）。

资源使用与循环经济

2025年综合能耗454,533.83千千瓦时，综合能耗强度0.26千千瓦时/万元产值（原文未直接给出，但根据数据计算）。耗水量4,767,309.83吨，耗水密度2.68吨/万元产值。公司积极推动光伏发电，潘高寿、王老吉、陈李济等下属企业已建设分布式光伏项目。在循环经济方面，王老吉药业降低包材材料耗用超290吨，星群药业通过纯水系统改造年节约用水超2万吨。

污染排放与废弃物管理

工业废水排放2,433,461.16吨，化学需氧量189.71吨，氨氮5.19吨。有害废弃物总量1,636.93吨（密度0.92千克/万元），无害废弃物44,427.28吨（密度24.97千克/万元）。7家下属企业通过ISO 14001环境管理体系认证，6家获评国家绿色工厂，4家获评广东省清洁生产企业。2025年未发生重大环境事件及环保处罚。

生态系统与生物多样性保护

公司生产经营活动不涉及自然保护区域。药材种植基地建设中避开自然保护区，并积极开展植被恢复。针对岭南道地药材（如阳春砂、广藿香、巴戟天）开展种质评价与保护，联合共建岭南特色中药材种质保护库。光华中成药种植基地推行间作轮作模式，全面禁止高毒高残留农药。

社会维度：品质创新与责任担当

产品质量与药物警戒

公司坚持“质量第一”，2025年下属27家生产企业接受各级监管部门检查通过率100%，19家企业共353个品种922批次产品抽检合格率100%。药物警戒信息化系统已运行超2年，累计收集超2.3万个安全性报告，二期系统计划2026年上线。

研发创新与科技伦理

研发投入6.95亿元，拥有各级科研平台近90个。在研产品管线超160项，其中1类创新药10项。抗肿瘤新药BYS10片进入关键性临床试验，冻干人用狂犬病疫苗获批生产。科技伦理方面，2025年未发生违反科技伦理事件，受试者知情同意书签署率100%，开展科技伦理培训38次。

员工权益与发展

截至2025年末员工总数27,057人，其中男性15,010人，女性12,047人。新招聘员工1,200人，员工流失率8.19%。全年员工培训总时长726,196小时（原文为79万余，但此处取报告后文数据），培训覆盖率98.74%。安全培训1,353次，时长156,735小时。公司未发生雇佣童工、强制劳工事件，未发生劳动争议。

供应链管理与乡村振兴

2025年供应商总数8,514家，对供应商实施审计4,605次。中草药规范化种植基地累计超16万公顷，推动全产业链追溯体系建设。乡村振兴总投入562.74万元，获广东省扶贫济困红棉杯铜杯。王老吉大健康创新“龙头企业+科研院校+合作社+农户”模式，惠及180万荔农。

公益慈善与社会服务

公司连续22年开展“家庭过期药品回收”公益活动，覆盖全国200多个城市和地区。2025年向西藏地震灾区捐赠100万元药品物资，向贵州榕江洪灾捐赠50万元物资，向香港火灾捐赠500万港元现金及物资。

治理维度：党建引领与合规经营

商业道德与反腐败

2025年董事参与反贪腐培训58人次，累计214小时；员工参与9,334人次，累计22,750小时。开展以案促改专题活动113场，下发建议书11份。全年发生8起对雇员的贪污诉讼案件，罚款1,030万元。公司建立完善的举报渠道及举报人保护机制。

合规管理体系

设立首席合规官（由总法律顾问兼任），公司法务合规风控部作为牵头部门。重大决策、规章制度、重要合同法律审查100%。公司完成对27家企业的年度质量检查，共发现缺陷项246项，形成建议193项。

关键荣誉与行业地位

• 获评国家绿色工厂6家、广东省绿色工厂2家
• 在全国医药行业QC小组成果发表交流会上获36个一等奖、17个最佳发表奖
• 新增国家级科研平台1个、专精特新“小巨人”企业2家
• 获省科技进步奖4项、国家级协会学会奖6项、日内瓦发明展金奖1项
• 品牌价值317.90亿元，产品远销100多个国家和地区

本分析基于可持续发展报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。