河南
为进一步深化府院联动，加强劳动者合法权益保障工作，6月2日，河南省洛阳市栾川县人民法院召开劳动权益案件府院联动座谈会。县人社局、县司法局相关负责人参加座谈。
深入学习新规 明确保障方向
会议集中学习了将于2026年7月1日施行的《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》。该规定由人力资源社会保障部等五部门联合出台，是我国首部明确超龄劳动者权益的专门规章，对劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障等基本权益作出了系统性规定。
与会人员逐条研读规定内容，结合我县超龄劳动者用工实际，就书面用工协议签订、社会保险衔接、争议处理渠道等重点条款进行了深入交流。
会议还集中学习了劳动人事争议典型案例，案例聚焦超龄劳动者权益保护领域的常见争议情形，涉及劳动关系认定、工伤认定与赔偿、用工规避行为法律评价等实务问题。与会人员结合典型案例，围绕案例反映的裁判规则和执法标准进行了研讨。大家表示，典型案例有助于统一司法裁判与行政执法尺度，提高争议化解的专业性和公信力，对于指导实践、规范用工、维护劳动者合法权益具有积极意义。
下一步，栾川法院将以此次座谈会为契机，进一步汇聚府院共治合力，加大劳动者合法权益保障力度，不断提升人民群众的司法获得感，为构建和谐劳动关系、服务经济社会高质量发展提供更加坚实的司法保障。（张晓莉 尤冬一）
【编辑 滢滢】
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
