河北
来源：市场资讯
（来源：魅力一机）
编者按：今年6月是第25个全国“安全生产月”，一机集团各单位聚焦“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”主题，通过开展安全签名、警示教育、发放宣教资料、设立监督岗、专项培训等举措，层层压实安全责任，全面排查整治风险隐患，营造浓厚的安全文化氛围，筑牢高质量发展安全屏障。
工艺研究所
召开启动仪式，并制发“安全生产月”实施方案。强调要提高站位，加强安全知识学习，强化责任落实，组织开展工艺系统性安全检查，切实从源头筑牢安全基石。随后，全体职工进行安全签名承诺，并发放安全宣传手册、安全宣传单和安全宣传海报等资料。
北方创业公司
举行启动仪式，集中观看安全主题宣传片，发放安全生产月宣传资料，并在签名墙上进行安全承诺签名。强调要围绕“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”主题，全体职工要认识风险动态叠加的严峻挑战，凝聚安全是生产力的共识，营造应急技能“比学赶超”的氛围，以饱满热情打赢安全生产攻坚战。
一分公司
召开安全生产月启动仪式，强调要聚焦铸造行业安全风险特点，全面压实安全责任，聚焦生产一线，严格现场安全管控，全面开展隐患排查整治，严格规范作业行为，强化全员安全培训与应急演练，提升全员应急处置能力。启动仪式上冶炼车间和职工代表进行表态发言，全体职工进行安全承诺签名。
三分公司
组织开展全员安全承诺签名，组织观看安全警示教育片。强调要聚焦主题，全面排查安全隐患与风险。抓实工作作风，做到严制度、立身正、干实事、求实效。各车间结合自身特点开展启动仪式，302车间组织观看安全警示教育片，304车间设立安全生产监督岗，并为监督员配发袖标，加大现场巡回督查力度，从源头防范风险，夯实安全管理根基。
四分公司
组织召开安全生产月启动仪式，传达活动方案，明确班组、车间（室）、分公司各层级在安全生产月期间的活动任务，为各车间（室）发放安全生产知识手册及安全生产月宣传折页，由职工代表向全体干部职工发起安全生产倡议，坚决杜绝风险隐患，以实际行动确保生产安全。一线生产班组开展“轮值安全员”活动，由班组成员轮流承担“安全员”职责，佩戴“轮值安全员”臂章，履行安全员职责，总结履职情况、分析风险隐患、提出整改措施。各车间(室)开展新一轮安全风险辨识迭代，更新“红橙黄蓝”四色风险地图。
五分公司
在启动仪式上传达活动方案，明确各项任务节点与要求。强调全体干部职工要提高站位，把握“三个坚决不动摇”原则，锚定“零违章、零伤害、零事故”目标，紧扣隐患整治核心，做到全员查风险、从严抓整改、实战强演练。要厚植安全文化，让安全理念入脑入心，为圆满完成全年生产任务提供坚实安全保障。
十分公司
在启动仪式上对安全生产月活动方案进行宣贯解读，强调公司领导人员要带头讲安全、谈履职，推动“安全是底线、违章是红线”的意识入脑入心。要聚焦高温熔融、起重作业、压力容器、有限空间、动火作业等高风险环节进行全覆盖、拉网式隐患排查，建立“隐患排查清单、问题整改清单、销号管理清单”，做到隐患不遗漏、整改不拖延。
物采配送中心
举行启动仪式。强调全体干部职工要增强安全意识，深刻认识安全对家庭和自身的重要性，常态化开展现场隐患排查，以务实举措推动活动走深走实。启动仪式上进行了安全签名承诺。
精密设备公司
全体干部职工和相关方人员参加启动仪式。强调要聚焦设备维修安全作业特点，常态化开展现场隐患排查，全面提升应急处置能力，不断提升安全素养和防范意识，做到安全意识入脑入心。
瑞特公司
聚焦安全生产月主题，组织全员安全承诺签名，并在办公楼两侧设置宣传展板，大屏幕滚动播放安全标语，悬挂主题横幅、张贴宣传挂图，营造浓厚安全氛围。公司领导深入班组，利用车间会、班前会现场讲安全，剖析典型问题隐患。同时，聘请外部专家对特种作业人员开展专项培训。通过系列活动，强化“安全生产，人人有责”理念，推动安全责任落实到岗到人，为公司高质量发展筑牢安全防线。
来源/公司各单位
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