牢记领袖训词 永做忠诚卫士【100期】| 吴昊：砥砺担当铸忠诚 实干笃行谱新篇

优秀大队主官

自2020年9月任职以来，他始终坚守初心、勇担使命，带领大队全体指战员攻坚克难、锐意进取，推动水上消防救援事业实现跨越式发展。期间，先后荣获总队、支队优秀党务工作者、全省消防救援队伍后勤建设先进个人等荣誉，被支队评为“一对好主官”，队伍保持安全稳定无责任事故，被支队记嘉奖1次。

党建引领强根基，凝心聚力筑堡垒

吴昊同志始终坚持把党的建设摆在首位，严守政治纪律和政治规矩，确保队伍建设方向不偏、步调一致。

一是建强班子聚合力。他聚焦组织建设，在水上站建成投用之际，提请支队党委批准成立大队党委及大队部、水上站两个党支部，规范两级党团组织设置。严格落实党委“七议”制度，提升“三会一课”、主题党日质量，推动党组织履行职责规范化、制度化，班子干事创业能力显著增强。2025年11月，他带队代表支队参加全省政工大比武，斩获知识竞赛第一名。

二是规范管理树形象。他牵头制定水上消防站组建方案，分批次招录政府专职消防员55人，配齐配强水上站主官，选拔9名政治强、业务精、干劲足的消防员走上管理岗位。常态化深入水上站及执勤点督导帮扶，严格规范四个秩序、船艇保障运行及安全巡查管控等制度，队伍正规化建设水平持续提升。

勤学善思提本领，创新实干促发展

近五年是水上大队从单一防火监督向防灭一体转型的关键期，队伍规模扩大10倍，工作范围大幅拓展。面对新形势新挑战，吴昊同志坚持以学促干、以干践学。一方面，深耕专业强内功。他潜心钻研党建和队伍管理业务，主动对标先进，提请支队批准赴重庆、广东等水上消防建设成熟地区考察学习，组织队员参观上海国际海事展，借鉴先进经验，探索出武汉消防水上力量发展新模式。另一方面，跨界学习破难题。为推进水上消防站建设，他从零学起，钻研水运建设、船舶建造领域知识，向职能部门、设计单位、实操人才请教，成长为水运和船舶行业“行家里手”，主导完成支队3型新型消防船建造前期全部工作，为水上救援事业夯实硬件基础。

攻坚克难建标杆，守正创新谋新局

吴昊同志锚定“建设全国一流水上站”目标，历时近5年攻坚克难，推动全省首座水上消防站建成投用，填补了武汉水上消防力量空白。

一是挂图作战抓建设。他先后50余次深入码头工地，7次赴船厂车间督导，坚持每日报进度、每周开例会，召开推进会、协调会、验收会60余次，确保项目高标准交付。国家局、总队各级领导莅临检查指导，对武汉水上消防建设给予高度评价。同时，推动建成大队办公用房和长江晴川执勤点，构建起“一队、一站、一点”的水上消防新格局。

二是精细管理筑安全。针对水上救援风险特点，他研判水情岸情隐患，创新实施水上安全文化体系创建，创作安全顺口溜、打油诗营造浓厚氛围。建立“一协同、二管控、三测量、四联动、五不准”工作法，推行24小时安全工作制和四季安全工作法，制定15份应急处置预案。出台《船务人员管理暂行办法》等制度，强化船务技术人员考核管理，筑牢安全防线。

三是文化育队激活力。他对标“窗口示范”标准，深挖江景资源，打造“武水文化”平台，建成2个共享空间、1个谈心谈话室和队史荣誉馆。创作《水上火焰蓝之歌》，设立内部消防广播，推出消防员终生荣誉杯、荣誉卡和永久编号，激发全体指战员“守卫两江，建功水上”的使命担当。

从严执纪守底线，清风正气润队伍

吴昊同志严格履行全面从严治党第一责任人职责，扎实推进消防领域突出问题系统整治。他组织专题党委会研判形势，围绕“六个讲清”开展集体谈心谈话，完成整治调查问卷，联合海事、公安、交通等涉江单位协同推进整治工作。常态化开展廉政教育和谈话提醒，建成2个廉政文化墙，严格落实节前“六个必查”。坚持对行政处罚单位开展廉政回访，用好廉政监督员和双评议机制，大队多年双评议满意率保持100%。主动争取支队纪委对水上消防站建设项目的“政治监督”，确保项目廉洁高效、经得起历史检验。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。吴昊同志将以更坚定的信念、更务实的作风，勇毅前行，为守护江城水域平安贡献新的更大力量!

来源 // 武汉消防

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