北京
朱明辉教授团队突破陕煤产氢技术瓶颈，优化催化剂使产氢效率提升30%、燃料消耗降低12%；刘博副教授与上海电气合作，首创工业级电解槽流场可视化系统、氧中氢深度脱除技术、10MW级气液分离技术装备，拓宽绿电制氢负荷范围超30%……这一串数字和成果的背后，是华东理工大学基础研究从“纸面”走向“地面”的坚实脚印。
自2022年12月获批设立上海市碳中和基础研究特区（以下简称特区）以来，华东理工大学以特区为牵引，依托化工、材料、化学等优势学科，聚焦高值低碳化工过程、新型电池与化学储能、绿氢制备及利用、能源新材料与先进工艺等前沿方向，协同联动国内首个碳中和未来技术学院、教育部氢能绿色制造与利用关键核心技术集成攻关大平台、上海市碳中和产业学院，逐步打通基础研究—技术突破—工程示范—产业应用创新链条。
企业出题、特区解题、协同攻关、成果共享……特区坚持从产业一线凝练科学问题、以国家需求牵引基础研究，与申能、宝武、宁德时代等行业领军企业联合实施8项重点攻关项目，推动基础研究直面产业痛点、破解技术瓶颈。
从科研突破到产业转化，更为珍贵的是人才的拔节生长。秉持“把优质资源投向最具创新潜力的青年科研人员”的理念，特区深入落实教育科技人才一体化部署，构建引育用评全链条青年人才培育体系，为青年人才压担子、搭台子、铺路子。
截至目前，特区累计遴选资助20项前瞻性基础研究项目，项目负责人平均年龄仅34岁，一支敢闯“无人区”、勇攻“卡脖子”技术的青年科技突击队正在快速成长：吴永真教授提出锚定组装单分子层新方法，攻克有机光电器件载流子输运与界面缺陷控制难题；杨双教授突破钙钛矿电池光机械诱导分解效应，使电池T97寿命达3670小时，两项成果均发表于《科学》杂志；张维伟教授在有机框架材料结晶性与稳定性平衡难题上取得突破，推动光催化制氢效率大幅提升，成果发表于《自然》杂志……
基础研究，常常意味着漫长的周期、未知的结果，以及“板凳甘坐十年冷”的定力。守护这份定力，更需要管理制度上的“松绑”与勇气。特区坚持“特区特管”，努力为基础研究松绑减负、赋能增效。
以团队整体贡献为核心的考核激励机制正式确立，配套团队绩效奖励、成果共享与荣誉共担机制；针对基础研究、应用研究等不同序列，推出分类分岗的差异化评价标准，坚决破除“一刀切”；以代表性成果为核心的贡献评价机制同步落地，突出成果创新性、实际影响与长期价值，推动评价从“数数量”走向“看质量”……这一系列改革举措，正构筑起有利于原始创新的制度高地。
制度松绑的同时，科研保障也在加码。特区为项目负责人提供专属实验室空间、研究生招生指标倾斜，配备科研财务助理，让科研人员从繁冗事务中解脱，专心攻克从“0”到“1”基础难题。
“团队从煤气化到生物质气化制绿色甲醇等绿色燃料及废弃物资源化等方向取得的一系列突破，无不依赖于学校提供的稳定支持和宽松氛围。”该校资源与环境工程学院青年教师丁路说。
与此同时，特区致力加强与国内外顶尖科研机构、行业企业合作，主动融入全球创新网络，联合攻关气候变化、能源环境等重大科学问题，提升基础研究国际影响力。
《中国教育报》2026年06月04日 第02版
作者：本报记者 任朝霞
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