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可能是关注了某个媒体账号的缘故,最近收到了好多条相关新闻消息的推送,颇有几分感触,写出来与大家分享。
5月22日,刘迟辉履新娄底市娄星区委书记。对于一个地方的新任主官,干部群众都会默默观察这位新主官的工作风格。
上任第二天,他就去了杉山镇,以“四不两直”的方式查防汛和安全生产。没有提前踩点的路线,没有精心准备的汇报,直接走到山体滑坡隐患点和水库坝头,看最真实的情况。6月1日,他又一次暗访长青街道的消防安全,从小区电动车飞线充电整改情况到沿街小店的消防通道,发现问题当场指出,要求限期整改。在安全生产这件事上,他没有停留在开会部署,而是用自己的脚步去丈量风险,用实地检查去压实责任。
民生是最能检验干部初心的试金石。5月29日,他走进区信访局坐班接访,面对面听群众反映问题。面对历史遗留问题,他当场明确“新官要理旧账”,要求相关部门拿出解决方案,给群众一个明确的答复。这句话说起来容易,做起来难,但恰恰是这句话,让老百姓看到了解决问题的一丝希望。同一天,他去娄底三小和孩子们一起过六一;第二天,又和区领导一起走访退休老领导,听他们对娄星发展的意见建议。
发展经济,是地方党政的核心任务。5月28日,他出席区工商联换届大会,和企业家们面对面交流,强调要持续优化营商环境,真心实意为企业解决实际问题。他没有停留在会议上的表态,而是带着问题走进园区,6月2日,他和代区长一起,用一整天时间走访娄星产业园十多家重点企业,深入生产车间看运行、听诉求,现场协调解决企业遇到的用工、用地、配套等实际困难。6月3日上午,两人又专程赴涟钢对接工作,希望深化产业链、供应链、创新链深度融合,实现地企同频共振、互利共赢。这一连串动作,传递出的是坚定不移抓发展、真心实意服务企业的强烈信号。
作风问题,贯穿干事创业的始终,是关键中的关键。5月28日下午,他主持召开群众身边不正之风和腐败问题集中整治专题调度会,紧盯农村集体“三资”、养老服务、高标准农田建设等群众反映强烈的领域,要求以实实在在的整治成效赢得群众信任。6月3日下午,他主持召开树立和践行正确政绩观学习教育警示教育会,他在会上强调,要坚持以案为鉴、刀刃向内,坚决摒弃形式主义、官僚主义,把更多时间和精力投入到解决实际问题上。
十来天的时间很短,短到不足以制定出完整的发展规划,也不可能解决太多的具体问题。但这十来天的行程,却清晰地勾勒出一位新任主官的工作理念和行事风格。不搞花架子,不做表面文章,把办公室搬到了田间地头、车间厂房、街头巷尾。从查防汛、消隐患,到听民声、解民忧关怀,再到访企业、谋发展,最后到转作风、树新风,每一步都走得扎实、走得沉稳。
当然,开局仅仅是第一步,真正的考验,在于能不能把这种务实的作风始终坚持下去,能不能把调研中发现的问题一个个解决好,能不能把产业发展的蓝图一步步变成现实,切实推动当地经济、社会、民生的高质量发展。
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