天津
日前，一场别开生面的“职场探店”暨“海河工匠”进园区活动在天津高端精密仪器产业园举行。来自天津中德应用技术大学、天津机电职业技术学院的100余名学子走进企业一线，聆听大国工匠授课、观摩跨企业培训中心、实景探访生产车间，在“技能思政课”中感悟工匠精神，点燃技能报国的青春梦想。
本次活动由津南区人力资源和社会保障局、天津市职业技能公共实训中心联合主办，旨在充分发挥高技能人才的示范引领作用，推动教育链、人才链与产业链、创新链有效衔接。
上午9时，全国劳动模范、中华技能大奖获得者、“海河工匠”入选者、中核集团首席技师张世军走上讲台，为在场学生和企业代表讲授“工匠精神一堂课”。
“超精密回转体关键零部件最薄处仅为0.15毫米。”张世军以一组直观数据开场，让同学们真切感受到“大国重器”背后的极致精度。他回忆起90年代初带领团队攻克技术难关的经历：“那时无设备、无技术、无工艺可借鉴，但我们始终没有放弃。”正是凭着执着专注、精益求精的精神，他和团队顶住压力，最终实现了技术从“无”到“有”的突破。
互动环节中，同学们争相提问：“大二学生现阶段最该做什么？”“我们有机会投身核工业吗？”张世军一一耐心解答，鼓励大家打好基础、脚踏实地，并热情欢迎青年学子投身核工业事业。一位学生听后深有感触：“原来‘工匠精神’不是写在墙上的标语，而是真实的人生。”
课后，学生们走进“江恒技能”跨企业培训中心。该中心是集技能培训、评价、竞赛、交流于一体的高技能人才培育平台，聚焦天津高端精密仪器产业园内企业用工需求，打造升级版“订单班”，定向培养实战型技能人才。面对不同于学校实验室的教学设备，同学们表现出浓厚兴趣，纷纷上前观摩。不少学生表示，这种产教训结合的培养路径，让他们对未来就业更有底气。“中心采用贴近生产一线的设备，邀请企业技师担任教师，并计划建立企业技术难题案例库，让同学们真正学到企业急需的实用技能。”天津高端精密仪器产业园总经理李明山介绍。
随后，学生们依次走进博纳热（天津）新材料技术有限公司、津瑞康（天津）精密机械有限公司、天津精芯机械设备制造有限公司三家园区企业，开启“职场探店”之行。
在车间里，同学们近距离观摩高端精密机械加工、新材料制备等生产流程，不少人在技术人员指导下亲手触摸工件、了解设备操作要点，实地感受从图纸到成品的每一道工序。三家企业的代表现场介绍了技术岗位要求和人才缺口，提供就业与实习岗位100余个，并与有意向的学生进行了初步交流。带队老师与企业负责人现场对接，计划后续推动企业进校园开展专场双选会。
“我们不仅要让学生‘实景探岗’入企，更要让‘工匠精神’入心。”津南区人社局相关负责人表示，“我们将继续依托‘海河工匠’品牌优势，持续开展‘职场探店’‘工匠精神一堂课’进校园、进企业、进园区等活动，搭建更多技能人才与企业需求精准对接的平台，让劳模精神、劳动精神、工匠精神在青年学子心中落地生根，为区域制造业高质量发展提供坚实的人才支撑。”
来源：融媒津南
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