山东
平湖一柱【第3144期 养老金专题】
延迟退休新政下，1966年10出生职工，退休有两种选择：
一是按原退休年龄、满60即退、2026年10月提前退休；
另一种是按新法定（过渡）年龄延迟6个月、60岁6个月、2027年4月正点退休。
这两种办法职工可以自己做主，自由选择。都是正常退休，养老金计算方法、比例完全一样。
有人问，哪种退休办法比较划算呢？
如果站到经济角度、养老金多寡方面，那肯定是延迟6个月、2027年4月正点退休划算。
这是由新养老金政策“多缴多得，长缴多得，晚退多得”所决定的，计算公式见文章配图。
延退6个月，“多缴”了6个月养老金，养老金账户储额多了，会“多得”；
延退6个月，“长缴”了6个月养老金，缴费年限长了，也会“多得”。
延退6个月，退休“晚了”，计发月数减小，“两金”计算分母减小，当然也会“多得”。
新养老金制度下，哪怕是延迟一个月，养老金都会多，这是显而易见的事。
更何况，1966年10出生职工，延迟6个月、赶上“跨年”退休，养老金计发基数会增长，计算结果当然更会增大。
有人说，上年度退休、2026年退休后养老金会赶上2027年的普调，也会涨，没错，但这个普调涨幅、涨额绝对赶不上延退“跨年”的幅度，这也是不争的事实。
但人生不仅有钱，还有健康、生活和快乐！
每个人身体情况不一样，家庭情况不一样，生活观念、方式不一样，是否需要延迟？如何退休最划算？并没有标准答案，每个人都有自己的想法。具体到每个人，晚退钱再多，也不一定晚退；早退早休息，但心情不一定就爽快？
新退休政策的弹性制，向前弹还是向后弹？每个人要根据自己实际进行选择，没有最好，唯有适合！晚退钱多，早退快乐，鱼和熊掌，得一即可！
最后，平湖一柱还想提醒大家的是：延迟退休，国家有政策，养老金计算有公式，退休后养老金普调有规定，这些都是公开的，透明的，莫要受某音、某手、某号忽悠，而焦虑，任何与国家政策规定不相一致的“有人说”都不必相信！
对此，您怎么看？欢迎留言。
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