北京
近日，在自贡市自流井区相关部门的监督指导下，中铁二局承建的自贡国家骨干冷链物流基地公铁联运仓储中心道路项目在攻坚2.8万吨转体桥施工重难点、高效推进工程建设的同时，将农民工薪资权益保障作为工作重点，严守劳务用工底线，以标准化、数字化、人性化举措，筑牢农民工“血汗钱”安全防线。
项目自2023年5月开工以来，构建多层次数字化用工管理体系，以中铁二局实名制内控平台为核心，联动四川省农民工工资支付监管平台、智慧工地智能平台，实现人员信息、现场考勤、薪资发放数据互联互通、实时监管，实现用工管理全流程内外双向把控。
抓实资金闭环管控，筑牢薪资源头防线。严格落实农民工工资专用账户制度，单独开立农民工工资专户，实行专款专用、封闭管理，杜绝账户资金挪用、截留问题，从资金源头守住农民工工资保障底线；同步推行农民工工资保证金制度，足额缴存保证金，搭建欠薪应急保障屏障。
规范考勤发放管理，压实薪酬兑付环节。施工现场全面推行人脸识别实名制打卡，常态化开展人员月度排查与随机抽查，精准核实务工人员信息，杜绝“挂名务工”“虚假考勤”等问题。严格执行总包统一代发工资，按月核对考勤工作量，薪资经本人签字后足额发放，累计代发4600人次、金额3946万元；规范人员离场签字结算流程，已办结715名工人离场手续，实现用工全流程留痕可查。
畅通多元维权渠道，保障工人合法诉求。在施工现场醒目位置设置维权公示牌，公示薪资明细、维权热线、讨薪流程及线上维权二维码，打通线上线下维权途径，确保工友诉求有人受理、及时处置。全过程公开用工薪酬信息，切实保障务工人员知情权、监督权。
健全内部督查机制，拧紧常态监管链条。成立薪资保障专项督查小组，定期现场核查工资发放、银行流水及个人到账情况，每月抽查人数不低于当月代发人员20%，以刚性监督杜绝薪酬发放漏洞，确保工资直达务工人员本人。
做实暖心服务举措，彰显国企责任担当。常态化开展健康体检、夏送清凉、冬送温暖等关爱活动，改善一线作业人员生活条件。持续开展欠薪政策普法宣讲，普及维权常识，提升工人自我保护意识。项目以全链条精细化举措化解欠薪风险，打造文明和谐工地，助力地方建筑业高质量发展。(邹海)
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