杭州外卖事件后续！视频传到国外，老板也被网友举报，公司都要完

你敢信吗？几十块钱的一顿外卖，能把一家做了八年拿过诚信奖的公司拖到生死边缘？这事就发生在杭州，一开始只是骑手送外卖的小纠纷，现在闹到全球都知道，监管都上门立案了。本来占小便宜的是一个白领，结果护短的老板也把自己搭进去了，这事说出来谁看了不咋舌。

事情是5月24号中午发生在杭州一栋写字楼里。一个女白领点了外卖，当天骑手小李手里攥着十几单，赶时间眼看要超时，提前客客气气打电话问能不能放外卖柜。换做大部分人肯定都体谅，这事放谁身上没个赶时间的时候，结果这女的当场就拒绝，非得让亲手送到工位。

小李没办法，只能先紧着这边，送完其他单赶紧爬楼送上来，最后没超时，餐也好好的，亲手交到人手里了。小李没当回事接着跑单，结果晚上收工一看，平台通知他被投诉“未收到餐”，直接扣了42块，还降了信用分。这一下给小李整懵了，自己明明亲手交了餐，怎么就成没收到了？

他打回电话想问清楚，对方一直不接。小李越想越憋屈，一天跑十几个小时才赚两三百，这一下扣了42，差不多大半天白第二天小李带着配送记录、通话记录还有全程录像，直接找去女白领的公司，本来就想把话说开，要回自己被扣的钱。哪知道女白领见到他，不仅不认账，还倒打一耙说小李擅闯办公区，扰乱工作，直接报警了。

跑。信用分降了以后接单都受影响，不是警察来了调了写字楼监控，还有双方的记录和平台数据，证据明明白白摆着，小李确实按时亲手交了餐。警察当场批评教育了女白领，让她退钱给小李还得道歉。本来到这儿这事就翻篇了，谁知道后面发酵得一发不可收拾。

扣这一天钱的事儿，往后都受牵连。小李把对峙的发到网上，瞬间就炸锅。里女白领穿得人模狗样，语气嚣张得不行，明明自己理亏还硬杠。网友看完都气炸了，三个小时播放量就破1100万，相关话题阅读量很快超5亿。

大家都在骂，为了几十块钱的饭钱，坑风里来雨里去的骑手，这操作也太损了。更气人的是她那副“我是消费者我最大”的嘴脸，笃定平台肯定偏她，吃定骑手拿她没办法。

更离谱的是，这段还被网友翻译成好几种语言，传到了海外社交平台。截至5月27号晚上，海外总播放量已经破2000万，覆盖52个国家和地区。巴西的新闻网站还把这事当成亚洲社会信任危机的典型案例报道，外国网友都看傻了。

不少外国网友说，不到5美元的东西，撒谎坑人一天的收入，太不道德了。德国网友说她毁的不是一单外卖，是整个社会的信任契约，海外华人都觉得丢人丢出国了。

顺着这事网友扒出了女白领的信息，还有她任职的公司。这是杭州一家开了八年的科技服务公司，注册资金五千万，以前还拿过杭州市诚信示范企业的牌子。网友都跑到公司官号下面要求开除员工公开道歉，一开始公司态度含糊，说这是员工个人行为，正在调查。

这个声明不仅没压下舆论，反倒把网友惹得更生气，都觉得公司明摆着护短。后来有网友爆出来，老板在内部会议还偏帮这个女员工，说她只是误解了平台规则，还怪骑手不该跑到公司闹事影响运营。

这下舆论直接炸了，网友都说上梁不正下梁歪，这样的公司配叫诚信示范企业？愤怒的网友开始查这家公司的底，顺着工商社保这些信息扒出来不少问题。有人举报没给员工足额交公积金，有人说虚列研发费用逃税，还有说违规外包核心岗位。没几天12315就收到一千二百多条针对这家公司的投诉。

杭州税务、人社还有市场监管部门直接联合成立了专案组，对这家公司立案调查。要是举报的问题都查实，公司最高可能面临偷逃税款五倍的罚款，搞不好还会被吊销资质，老板以后都没法干这行。

短短72小时，这家公司的品牌搜索指数暴跌92%，新谈的项目全部停了，已经合作的十多家客户也停了付款，重新评估合作资格。合作的银行都启动了信贷风险重估，就怕公司出事撑不住。

5月27号上午公司顶不住压力发了第二份声明，解除了和女员工的劳动合同，还给小李和公众道歉。可这时候道歉已经晚了，品牌形象彻底崩了，想捡起来哪有那么容易。

这事里受委屈的小李终于讨到了公道，外卖平台早就发了声明，撤销了所有处罚，全额退了被扣的42块，还额外给了200块关怀金。不仅恢复了信用分，还给开了优质骑手绿色通道，以后接单优先级更高。

平台也借着这事改了规则，新增了恶意投诉反向核验通道，以后再碰到这种投诉，不会直接判骑手错，先调各种证据核实。真查实是恶意投诉的用户，会冻信用限制服务，再也不能随便坑骑手了。杭州警方也出了新规定，类似的外卖纠纷，48小时内就得组织三方联调对质，证据摆出来谁对谁错一眼清，再也不是谁先闹谁有理。

这事放到现在，早就不是一单外卖的纠纷了。现在人人都有手机都能上网，再小的不诚信，都能被放大到全国全世界看，最后付出的代价，可比那点小便宜多太多了。这个女的为了32块饭钱，丢了工作还名声扫地，公司也因为老板护短，走到生死这一步。

很多人都说，现在诚信真的是顶重要的东西，以前总觉得占点小便宜没人知道，现在网络盯着呢，做了亏心事早晚露馅。这事也给所有企业提了醒，招人不能只看能力，品德不过关，说不准哪天就把整个公司拖下水。员工错了就赶紧认错改，护短到头来只能砸自己的脚。

参考资料：人民网 杭州外卖纠纷事件调查