乐山一国有企业2026年上半年公开补充招聘公告

为进一步加强国有企业人才队伍建设，促进公司规范、健康、快速发展，乐山市井研县国有企业拟面向社会公开补充招聘工作人员3名，现将有关事项公告如下：

一、招聘企业基本情况

（一）四川研泰资产经营投资有限责任公司（以下简称“研泰公司”）成立于2020年8月，为县属一级重点国有企业，注册资本4.5亿元，总资产15亿元，下属二级参、控股企业6家，三级公司1家，代管公司3家。主要业务领域涵盖农业与乡村振兴、城市建设运营、教育及园区管理、交通基础设施建设、商业服务与贸易、产业投资与创新业务六大板块。主要建成运营项目包括井研县农商互联集配中心、井研职中产教融合实训基地、大宗食材统购统销、高标准晚熟柑橘示范基地、2.1万亩联合种植柑橘基地、县域农贸市场管理、井研县水产育种能力提升及养殖基地等。

（二）四川研泰城市管理服务有限公司（以下简称“城市管理公司”）成立于2022年11月，注册资本5700万元，系研泰公司代管公司。主要业务领域涵盖城市管理、城市服务、城市建设板块，主要项目包括重大活动保障服务、屋顶光伏项目、山地农机研发等。

（三）四川研泰商贸有限公司（以下简称“商贸公司”）成立于2023年5月，注册资本400万元，系四川研泰农产品有限公司的全资子公司。主要项目包括农产品销售、大宗贸易业务等。

二、招聘原则

（一）德才兼备、以德为先的原则；

（二）全面考评、人岗相适的原则；

（三）公平公正、竞争择优的原则。

三、招聘岗位及名额

四、报名资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.具有良好的政治素质，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养，无违纪失职行为；

3.具有良好的个人品行和能够正常履行职责的心理素质和身体条件；

4.服从安排，具有开拓创新意识，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力。

（二）禁止条件

有下列情形之一者，不得报名：

1.受过司法机关刑事处罚的；

2.处于党纪、政纪处分期内的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘为国有企业工作人员的。

（三）任职条件

详见《乐山市井研县国有企业2026年上半年公开补充招聘岗位需求表》（附件1）。

五、报名时间、方式和要求

（一）报名时间：2026年5月26日-2026年6月9日，逾期不接受报名。

（二）报名方式：本次报名采取网上报名方式，报考者需将相关资料填写完毕后随相应证件资料打包至一个文件夹内，并将文件压缩后发送至邮箱：33098352@qq.com（文件夹及邮件命名格式：姓名+公司+岗位），报考者限报一岗，切勿重复投递。

（三）报名需提供资料及相关要求

1.所有提交资料放置于同一文件夹内，文件夹命名为应聘者个人姓名+应聘公司+应聘岗位名称，以压缩包形式上传邮件附件。

2.文件夹内每项资料需命名，命名格式：序号+姓名+资料名称，如“01张三身份证”，序号按以下类型及其排序为准：

（1）《乐山市井研县国有企业2026年上半年公开补充招聘应聘报名表》（附件2）word版本；

（2）《乐山市井研县国有企业2026年上半年公开补充招聘应聘报名表》（附件2）签字扫描件；

（3）本人身份证；

（4）毕业证、学位证；

（5）学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（国外学历的需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）；

（6）《乐山市井研县国有企业2026年上半年公开补充招聘个人承诺书》（附件3）扫描件；

（7）职称（职业/执业）资格证书及其他佐证材料的扫描件或照片。

3.应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，所有报名提交的资料均不予返还，企业承诺对应聘者信息严格保密。

（四）若有疑问请致电咨询：傅老师0833-6235595。

六、招聘流程

（一）网上报名

若某招聘岗位人数与报名人数比例不足1:3，则暂缓该岗位招聘。

（二）综合测试

1.笔试：重点测试应聘者的专业知识能力、综合分析能力等，满分100分。笔试时间及地点等事宜将以电话、短信等方式通知。

2.面试：笔试成绩60分及以上者方可进入面试环节。面试采取半结构化方式进行，主要考应聘人员的语言表达能力、分析应变能力、专业能力等，满分100分。面试时间及地点等事宜将以电话、短信等方式通知。

3.综合测试成绩：笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

（三）体检

进入体检的应聘者，体检项目和标准参照公务员录用要求，不合格的不予聘用。体检费用由应聘者个人承担。

（四）考察

对体检合格者进行德能勤绩廉全面考察和背景调查。

（五）结果公示

招聘结果公示5个工作日。

（六）递补

因体检、考察、公示环节不合格或自动放弃出现缺额，将根据岗位空缺名额，由用人单位研究决定是否按综合成绩依次递补。

（七）试用与聘用

招聘结果公示结束后，按照相关规定试用与聘用。

（八）薪酬待遇和职业规划发展

聘用人员实行综合薪酬制，并按规定缴纳五险二金。综合薪酬由基本工资、月度绩效、年度绩效构成（部分年度绩效按月发放），年度绩效与企业效益和岗位目标责任完成情况挂钩，经考核后依据考核情况兑现。（其中研泰公司全年应发工资9-11万，城市管理公司全年应发工资8-10万、商贸公司全年应发工资7.5-10万）。

公司及旗下子公司目前正处于快速发展阶段，致力成为区域国企实体化经营发展的标杆性企业，拥有务实的企业文化与人才理念，为员工提供人岗相适的岗位晋升规划与薪酬考评机制。

七、其他事项

（一）为保障选任质量，本着人岗相适的原则，对应聘人员的面试综合表现不佳的，经用人单位研究决定后，可在面试结束后取消该岗位的招聘计划。

（二）应聘人员报名时所留联系方式应准确无误，且在公开招聘期间保持通信畅通。否则，由此造成的一切后果由应聘者自行承担。

（三）资格审查工作贯穿招聘全过程，任何环节如发现不符合招聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消聘用资格，造成的一切后果由应聘者自行承担。

（四）招聘过程中，对资格审核未通过或未入围笔试、面试、体检、考察等任一环节人员，均不再另行通知；通过资格审核或入围笔试、面试、体检、考察等任一环节时，将以电话或短信等方式通知相关事项。

（五）本次招聘由井研县国有资产监督管理局进行监督，如发现违规违纪问题将按规定进行严肃处理，并追究有关人员责任，监督举报电话：0833-6237396周老师。

附件1：乐山市井研县国有企业2026年上半年公开补充招聘岗位需求表

附件2：乐山市井研县国有企业2026年上半年公开补充招聘应聘报名表

附件3：乐山市井研县国有企业2026年上半年公开补充招聘个人承诺书

四川研泰资产经营投资有限责任公司

四川研泰城市管理服务有限公司

四川研泰商贸有限公司

2026年5月26日