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在职场,大家对高位段的定义一般有两种。
一种是个人能力极为突出,解决问题的速度很快。
一种是道德标准极高,做人做事有很强正义的光环。
但在舟安眼中,真正高段位的人,他们相信光明,更重要的是也能驾驭黑暗。
所谓亦正亦邪。
能温柔似水,也能冷酷无情。
能讲规则,也能懂丛林。
能给人安全感,也能让人有敬畏感。
这才是真正的高段位。
只有温和,没有锋利,很多时候不叫高段位,叫软弱。
其实大部分职场人,不管到什么职位,都只有「正」的一面,非常老实,非常理性,非常乖,生命力完全被阉割的状态,做啥都是软绵绵的。
看起来很规矩,实际上没什么攻击性;看起来很稳定,实际上也没什么力量感。
这种人,通常不会出大错,但也很难往上走。
因为我们在儿童时期,接受的最初始教育是二分法,比如善与恶、美与丑、聪明还是笨。
这种对世界的简化,有利于我们初始感受世界。
随着我们长大,才知道世界不是简单的二元划分。
如果非黑即白,会大大地限制我们理解自己和世界。
很多人长大了,年纪上来了,社会化却没完成,脑子里还在用小学生那套逻辑判断世界。
所以一遇到复杂的人和复杂的局,就开始懵。
随着长大我们才知道,人性是灰度的、流动的,商业世界、政治世界同样是灰度的、流动的,没有任何一劳永逸、战胜这种不确定性的偷懒思维方法。只能积极去拥抱这种灰度和流动。
这个世界本来就不可被简化,任何想要用简化理解世界的人,最后都会被自己的偷懒思维所困。
过于想当然的脑回路,已经让很多人吃了不少亏。
比如,你在职场面对竞争,需要跟领导去争取自己的权益,总是在表面争,很可能对你是不利的。
你可能需要隐忍,忍而不发,循序渐进地表达,关键时刻去击打……这些都是有节奏的。
不是你有道理,就一定要立刻说;不是你受委屈了,就一定要马上争。
很多事情,是需要有策略的。
职场就是丛林法则。
要求你能在黑暗中坚持人性,也能在妖魔中保留犀利。
你不能一进丛林就变成野兽,但你也不能还活在幼儿园里。
所谓的「邪」,不是堕落,也不是伤害别人。
很多人一听到「邪」,就以为是算计、报复、使坏。
其实不是。
真正的「邪」,是一种不再自欺的清醒。
更多是敢于面对人性阴暗,不再伪装。
不压抑、不逃避、不自欺,能承认自己的欲望,并且誓死捍卫和争取自己的权力。
承认自己想赢,承认自己不想吃亏,承认自己有野心,承认自己会判断利弊。
这不丢人。
真正丢人的是,满脑子都是欲望,嘴上却还在装圣人。
有野心,有征服欲,有战斗的意志。
当一个人能同时拥有这两个气质,亦正亦邪,那么ta就一定既能征服,也能守护,既能主导,又能退让。
这种人不是简单的「好人」,也不是粗糙的「狠人」。
ta是有力量的人。
当人同时驾驭这两股能量时,ta是非常有魅力的。
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